表哥搞工程，第一次去工地，见人就散华子，客客气气。结果呢？根本没人鸟他，指令全是耳旁风。

　　表哥三十出头，之前做建材生意攒了些钱，跨行接了个土建小工程，没过工地管理经验，只想着待人客气就能拢住人心。

　　工地里的工人都是老手，跟着包工头干了多年，见多了初来乍到的老板，看表哥斯斯文文，说话没底气，压根没把他放在眼里。

　　表哥说早上八点开工，有人磨磨蹭蹭九点才到，干起活来敷衍了事，砌的墙歪歪扭扭，扎的钢筋间距不均，说了几次也没人改。

　　他去跟带班的沟通，想让对方管管工人，带班的嘴上应着，转头该咋样还咋样，依旧由着工人偷懒，表哥看着乱糟糟的工地，干着急没辙。

　　散出去的华子堆了半桌，工人接了烟照样不听指挥，有人甚至当着他的面闲聊，喊着干活也只是摆摆手，等自己歇够了才动。

　　表哥夜里翻来覆去睡不着，琢磨着工地的规矩，知道光靠客气没用，干工程的，得有规矩有威信，手艺硬说话才有人听。

　　第二天一早，表哥没再散烟，七点就到工地，看着工人陆续来，迟到的直接按规矩扣工钱，二话不说，当场记在本子上。

　　他提前找了懂行的朋友，恶补了土建基础，工人干活时，他蹲在一旁看，哪里做得不合格，当场指出来，说清问题在哪，该怎么改。

　　有个老工人仗着资历深，故意跟他对着干，砌的墙偏差太大，表哥直接让他拆了重砌，说干不好就结工资走人，工地不养闲人。

　　老工人愣了，没想到表哥突然硬气起来，看他说得头头是道，知道是懂行的，不敢再敷衍，乖乖拆了重砌，做得规规矩矩。

　　其他工人见了，也不敢再偷懒，知道这个新老板不是软柿子，不仅懂行，还讲规矩，干活都认真起来，指令传下去，立马就执行。

　　表哥也不是一味严苛，工人中午歇班，他让人买了冰镇汽水和西瓜，干活累了，也会让大家歇十分钟再干，该有的福利一点不少。

　　平时在工地，他跟着工人一起吃盒饭，不搞特殊，工人有难处找他，能帮的就帮，有个工人家里有事要请假，他不仅准假，还多给了两天工钱。

　　慢慢的，工人都服了表哥，既怕他的规矩，也念他的实在，工地上的活越干越顺，进度一点没落下，质量也挑不出毛病。

　　带班的见表哥把工地管得井井有条，也收起了敷衍，主动配合他的工作，有问题及时沟通，再也不敢阳奉阴违。

　　工程干到一半，表哥已经把工地的事摸得门清，从材料进场到施工验收，样样都能拿得起，再也不是当初那个只会散烟的新手。

　　后来工程顺利交工，验收一次通过，表哥赚了第一笔工程钱，也懂了一个理，不管做什么事，光靠客气没用，自身有本事，做事有规矩，才能让人信服。

　　再后来表哥又接了几个工程，依旧是那个规矩，严管善待，工人们都愿意跟着他干，说他是个明事理的老板，跟着他干心里踏实。

　　表哥偶尔也会说起第一次去工地的样子，笑着说当时太年轻，以为待人客气就能搞定一切，殊不知，任何行业都有自己的规矩，自身硬才是真的硬。