迪子今年 1 月总销 21 万辆虽同比下滑，但海外出口破 10 万大涨

　　全球化布局还在加速推进，整体经营基本盘很稳。

　　但内部却出现反差：高薪 985 成离职主力，低学历低薪员工反而更稳定

　　核心还是 985 在公司学历内卷中卡在尴尬位置，晋升和核心项目都难拿到

　　即便薪资不低也看不到发展头。

　　傅工总结下来，不是低薪员工没追求，而是不同学历层的职场诉求不同

　　985 更看重发展空间，低薪层更求稳定

　　有能力想拼的自然会选离开

　　这本就是职场的正常选择

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