最近蜗牛君遇到一件非常奇葩的事情。就是一家上市公司的老板天天忙成猪马牛，而员工却闲的要死。

　　变成了老板在奋斗，员工在躺平。这本身应该是一种很奇怪的现象，那么全体员工应该感谢老板为之付出和给了大家一碗饭，但结果却是更加奇葩。

　　这种奇葩之处就在于，绝大部分的员工对老板都是咬牙切齿，心中充满了愤恨和大量的抱怨，在公司如果有一个人说老板好，反而是奇葩。

　　这会告诉我们一个事实，老板肯定有什么重大问题？在蜗牛君了解之后，发现这样一个事实：在老板的管理行为中，不断触碰从干部到员工所有人的底线，让他们非常难堪甚至痛苦，于是造成了全体干员对老板的极度厌恶和憎恨，更不要说去感恩于老板了。

　　这就是在职场中，我们不得不警惕的一种现象：千万不要随意碰触别人的底线，否则一定会得到不好的下场。不管是搞人际关系，还是在工作中的管理行为，皆是如此。

　　伴君如伴虎并不可怕，可怕的是全体员工都把你当成一头饿狼。

　　当公司老板在全体员工心中没有了尊严和地位，这样的一个组织，其实已经本末颠倒，是一家没有前途的公司了。

　　尽管老板在企业中就是土皇帝，但这一点并不能改变公司管理的逻辑：那就是你怎样对待员工，员工就会怎么对待公司。

　　所有的企业领导人，也应该明白这样一个道理：管理是一门非常复杂的应用学科，远远超过技术本身。#职场#

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