01

　　看到一条帖，关于 建设银行的员工 工资单。

　　帖主是建行的年轻员工， 25年全年的税前收入是12W出头。

　　帖主表示，平时每个月到手5000元左右。算上绩效，全年能到手的大概8万块。

　　至于工龄、职称、岗位什么的，帖主都没有说。

　　帖主原话是这样子的： 我是一个普通的家庭的孩子，能进入建设银行工作已经非常幸运了。虽然8万块钱不多。但是建行的各项福利和待遇都还可以。我已经很满足了。

　　看得出，帖主 说的是实实在在的话，很符合实际。

　　待遇上，也确实是普普通通的建行员工的工资。

　　02 其实银行和银行之间的收入差距是挺大的。

　　哪怕同是柜员，收入差距也挺大。

　　咱来说几个。

　　第一， 在头部几个股份制做柜员的收入，也许比在四大行辛辛苦苦干客户经理、或者网点主任还多。

　　比如有一些地方的招商银行柜员到手就有15以上。

　　而四大行看客户经理干的累死累活的，可能15万都没有。

　　所以大家不要觉得柜员不好。

　　有些股份制市银行的柜员相当有性价比。

　　第二， 现在四大行机关普通员工的收入，都不高。

　　而且还不如柜员的收入。

　　只是不需要接触客户、不需要营销业绩。

　　但收入真的很低。

　　比如河南一些地级市的建行机关到手就五六万。

　　而柜员可能有七八万。

　　所以大家不要执着于机关。

　　第三， 一些城商行股份制，普遍收入很高。

　　跟对大哥、且资源丰富的，年薪几百万都有。

　　但是没有工作能力、没有大佬的，可能就月薪3000。

　　所以股份制虽然香，但是能力差的人，建议谨慎。

　　再说几个。

　　中信总行的收入，也许不及中信北分。

　　兴业广州分行，不及南京分行。

　　另外，股份制的省分行都是以城市命名的。比如说杭州分行就代表整个浙江分行。

　　还有科技岗，六大行中，收入最高的是邮储。

　　江苏呢，首选江苏银行、南京银行。好的地方柜员20万+。