朋友们别说我见识短呀。我承认我头发短见识也短。以前见过最高的见下图

　　第一张表中的主人企业养老保险待遇为什么能过“万五”呀，我曾在以前的小文中说这种人属于“三高人员”。头条@闲逛长见识--哪三高呢，一是计发基数高呀，某些人很是嫉妒“上西北”，其实大可不必，特别是比嫉妒“西”，“西”缴费的绝大部分是体制内的和国企，高收入和高养老金是用寿命换来的。计发基数高代表缴费基数也高呀，入保的真金白银（钱）多呀；二是Z实指数高；三是缴费年限高。我觉得还有必要加“一高”，视同缴费年限高（过渡性养老金高，高过某些人的全部了）。

　　我把“四高”标注出来了

　　除了我标出的“四高”，朋友们还看出了什么门道呀。有朋友说个人账户也算一高吧，差几千就60万了。我为什么没有把这个说成一高呢，这个是“三高”的结果呀。

　　还有朋友说，肯定垄断国企的高管，不然达不到。太不公平了。别老盯着国企，马老师、东哥、雷布斯等的公司不是国企吧，里面大把封顶指数缴费的；邻村一个同庚，90年大学毕业放弃铁饭碗，入职一个小的电脑公司，当时没少被家人骂，现在身家几千万；邻居，国企小厂车间调度，2010年退休后，南方私人老板三顾茅庐，包吃包住年薪20万干了几年。没必要老说私人老板抠，还要看你是不是必不可少的人。说多了.......

　　我还是把一些看北京养老待遇核算表门道的注意点再标注来吧

　　北京多数企业应缴费起始年月为1992.10，比如我小文中的另一张表。而这个表，参加工作时间1982.10早于1992.10，而应缴费起始年月1993.06又晚于1992.10。头条@闲逛长见识---这种情况基本是事业单位改制，企业身份退休。而转制单位退休人员养老待遇核算表中的视同缴费年月，有的是计算过渡养老金的视同缴费年限，有的则不是，要看改制时的相关文件规定。这个是，本小文结尾我会分享一张不是的。

　　复算一下此表，算式直接在表中标注。某些专业写社保的成了“洗文”专业户，本人是受害者。牠们使用AI，长篇大论，文不对题，真讨厌。

　　朋友们说说，见过的最高的企退养老金是多少呀。

　　差点忘记。前面说的一张表。表中视同缴费年月不是计算过渡养老金用的是视同缴费年限的。

　　学习计算养老金，只为锻炼头脑，如有计算错误，请朋友们指出。学习相关法律法规，弘扬正能量。欢迎您的点赞、留言、收藏加转发。期待朋友们畅所欲言，希望在留言中看到您的这个