退休人员有过节费，是的，不用怀疑，确实有！但是 这不是全国统一的标准福利，而是由各地各单位制定的政策，因此各地差异非常大， 并且灵活就业退休人员 也在所列范围内！

　　目前的慰问形式有以下三种：

　　其一：现金直补，经济发达地区的 “实在”关怀

　　最引人注目的当属浙江。

　　省会杭州 为纳入社会化管理的企业退休人员发放 1200元的春节过节费 。而计划单列市 宁波 则 更为“豪气”，标准达到 2000元 。

　　邻省 上海 也延续传统，为80岁以下和80岁以上的企业退休人员分别发放 800元和900元 的补贴。

　　相比之下，南方的 广州 标准则显得平实，例如部分区向社会化退休人员发放的节日慰问金， 标准约为50至100元 。

　　这笔让人有时欢喜有时忧的“过节费”，官方称呼往往是 “春节慰问金”或“节日补贴” 。

　　它不是国家统一规定的“标准配置”，完全是看地方政府的考量和财力。说白了，是经济发达、财政宽裕的地区，给本地退休人员的一份“额外关怀”。

　　其二，实物送达，基层社区的 “贴心”温暖

　　对于广大已完成社会化管理移交的退休人员（ 包括灵活就业退休人员 ），街道社区的慰问往往以实物为主，其规模同样可观。

　　在 首都北京 ，多个城区会为社会化退休人员统一采购并发放慰问品。如 朝阳区 曾为约48万名退休人员每人送上价值约 521元的米面油组合 。这种形式避免了采购的麻烦，直接将生活必需品送到老人手中。

　　在 四川省 ，这种 实物慰问 尤为普遍。

　　德阳市 所辖的区县，会由政府财政出资，为退休人员送上包含 大米、菜籽油、牛奶 等的“年货大礼包”；

　　泸州市 的社区工作人员，则可能带着实用的 不锈钢面盆 等物品上门慰问，同时对行动不便的老人提供养老认证等贴心服务。

　　只要关系在社区，便原则上被纳入了当地慰问的视野。这也正是为什么在四川广汉、什邡等地，我们可以看到灵活就业退休人员同样被列入慰问名单 。

　　其三，单位心意，体现“娘家”的持续牵挂

　　很多在大型国企、事业单位退休，关系还留在原单位的老人，这笔钱可能就由原单位来发了，标准和社区发的还不一样。

　　例如， 华东地区某著名高校 ，会为其离退休教职工发放人均约 500元 的春节慰问金，并时常结合上门走访或茶话会。

　　所以，当你看到邻居老王卡里多了一笔过节费，而自己没有时，先别抱怨。不妨问问自己： 我办退休时，关系转到街道社区了吗？我所在的城市，有没有这份福利？

　　最靠谱的办法，是直接打个电话问问你所在的社区或者当地的社保局。这笔钱，有，那就是惊喜；没有，那也是常态。