身边不少在工厂、工地、环卫、物流、车间干体力活的朋友，最近都在聊一件事：

　　同样是上班交社保，为啥退休就只能看年龄，不能把工龄也算上？

　　大家不是想偷懒早退，也不是反对国家的养老政策，而是一线干活的人，身体耗不起一刀切的岁数。

　　很多人二十岁出头就进厂上岗，一站就是一天，一干就是几十年。

　　腰间盘突出、膝盖磨损、颈椎疼、静脉曲张，这些都是常年累月落下的职业病。

　　有的人社保交了二三十年，工龄早就够了，就因为年龄没到，还得硬扛着上班。

　　不是不想干，是身体真的跟不上了。

　　同样到50多岁、60岁，坐办公室的和常年干重活的，身体状态完全不一样。

　　只按一个年龄标准来定退休，对常年流汗出力的一线职工，确实不够公道。

　　现在大家最期待的，其实很简单：

　　工龄+年龄，双向参考，灵活选择。

　　比如缴费年限够、工龄达标，身体又吃不消的，可以有更合理的退休安排；

　　愿意继续干、身体也允许的，也可以延迟退休，多拿待遇。

　　不搞一刀切，让真正干活的人，能根据自己的情况来选择。

　　国家一直在完善养老和退休制度，方向也是更灵活、更人性化、更照顾基层。

　　我们支持合理的制度安排，也希望政策能多听听一线职工的真实声音。

　　退休，退的是辛苦，不是年龄。

　　工龄是一天天干出来的，是实打实的付出。

　　把工龄和年龄一起算，才是对劳动者最实在的尊重，也让每一位踏实干活的人，晚年更有底气、更有尊严。