部队里摸爬滚打、样样优秀，是很多军转干部共同的底色。

　　但真的脱下军装、转业到地方，很多人才突然发现：曾经的优秀，不能直接换算成地方的职级与晋升。

　　今天想和大家聊一句很实在、也很扎心的话：别不服气，不管你在部队时多么出色，转业到地方工作后，指望三到五年就顺利晋升一级，大概率只是理想。

　　就算运气好、遇上风口与机遇，十年八年能往上走一步，已经算得上非常幸运。

　　能一路干到处长、局长的，永远是极少数中的极少数。

　　对绝大多数军转干部来说，踏踏实实干到科级退休，已经是很稳、很体面的结局。

　　我身边就有特别真实的例子。

　　我的亲妹妹2000年转业，安置在成都市新津区卫生局疾病预防中心。2003年非典时期，单位拆分重组，成立了疾病控制中心和公共卫生执法大队，她也随之调到卫生执法大队。

　　从最普通的科员做起，一步一个脚印，踏踏实实熬到2020年，才晋升为科长。

　　如今依旧是科级公务员，明年就要退休了，这个级别，也就到顶了。

　　还有一位我很熟悉的转业干部，刚转业时在财政局做普通科员，后来调到工商局，最后在副局级岗位上退休。

　　放在整个转业群体里，已经算发展不错的那一类。

　　看多了身边人的经历就会明白：

　　地方的职场规则、晋升逻辑、人脉环境，和部队完全不同。

　　曾经的荣誉是底气，但不是通行证。

　　能力是基础，机遇是关键，两者缺一不可。

　　军转不是终点，而是另一段人生的起点。

　　不必焦虑职级，不必纠结快慢，把部队里的踏实、自律、担当带到新岗位，把日子过稳、把工作干好，同样是一种圆满。

　　最后也想问问大家：

　　你身边的军转干部，现在都发展得怎么样？

　　你觉得转业后，最重要的是什么？

　　欢迎在留言区聊聊你的真实看法。