去年夏天，家里有事，儿子大学刚出门，简历一摞摞，面试来来回回，我看他垂着肩，心里打鼓，我表哥在市里，当副秘书长，要不要打个电话，帮一把呢

　　说白了，亲戚在机关，很多人会想，搭个桥，走个门，少走弯路，算不算正常，人情这点事，到底怎么拿捏

　　儿子说，不用，我试试，再投几份，再等等，他眼神倔，嘴上还笑，我懂他要面子，也要底气，可做父母的，能看着不管吗

　　后来家里一桌饭，老婆劝一句，帮一下吧，别让孩子错过机会，朋友也说，你这关系，不用才浪费，结果呢，我心里更乱了，帮还是不帮，这一口气怎么出

　　家里人劝，朋友也劝，孩子不愿，自己心软，面子难放，规则摆着，底线要守，机会难得，压力上头，夜里睡不着

　　简单说，怕走偏，不敢越线，但是，又怕孩子错过一个好岗位，一个起步平台，起点不一样，后面也不一样，这话谁不懂

　　我试着跟儿子聊，问他，要不要我问问表哥，不求安排，就求点建议，行业怎么选，简历怎么改，面试怎么答，他沉默一会，说，建议可以，安排不用，他要的是路，不是捷径

　　然后我拿起手机，思前想后，拨过去，表哥那头忙音里带点笑，他说，规则很紧，红线别碰，我能给建议，不能给位置，这话直，也不冷，听着舒坦

　　他让我别急，梳理城市行业，先看方向，再看公司，再看岗位，别乱枪打鸟，简历别花哨，突出能做的事，面试别飘，问就答，不会就直说，他又提醒一句，别找不合规的门，不值

　　接着我和儿子，把专业课捋一遍，把项目经历翻一遍，删空话，加例子，多练题，多复盘，面试路上，我在地铁站外，递水递纸，他从会场出来，脸红红的，说还行

　　不过，过程不顺，拒信也有，心态也崩过，晚上回来躺沙发，不爱说话，我就坐旁边，讲点笑话，讲他小时候摔跤再爬起，讲我年轻时求职被拒三次，讲到最后，心里也软

　　后来有一天，电话响，录用通知，不是名企，不是热门，但岗位稳，团队好，离家不远，他把手机放桌上，眼睛亮亮的，问我，这算不算好开始，我点头，不错

　　不少人会问，既然表哥在市里，为什么不直接安排一个好单位，省事吗，老实说，能不能安排是一回事，敢不敢开口又是一回事，你我心里都明白，边界在哪里

　　说到底，人情要用，但要用在光里，建议可以，指路也行，跨线的事，不做，短期看是捷径，长期看是坑，孩子的路，要他自己的脚走

　　还有一个小细节，家里人后来也笑，说你这心，悬得高，放得慢，我说，做家长就这样，怕他摔，但更怕他不会走，摔一下，学会平衡，才稳

　　有报道说，职场起步难，毕业季投递多，机会少，不少人想靠关系破局，这想法不稀奇，可问题来了，关系真的能解决全部吗，能给起点，不一定给成长，能推门，不一定能站稳

　　结果呢，孩子现在每天早起，晚上复盘，慢慢往前，我看着他，心里踏实一点，也还在想，当初如果真的走了那条捷径，会不会更快，会不会更远，会不会更不安

　　你说，亲戚在位，求不求，帮不帮，帮到哪一步，停在哪一线，这些问题，没有标准答案吧，每家情况不一样，每人心里杆儿不一样

　　简单说，别怕问建议，别急要位置，有关系，用在信息，用在方法，用在少走弯路，不用在挪人，不用在占坑，放过别人，也放过自己

　　以后还有选择，还有路口，还会犹豫，还会纠结，做人情，守边界，这事，得一直练

　　如果你也遇到这题，会怎么选，会怎么说，会怎么做呢