昨天在一个职场群里，看到一条消息，差点没把我午饭笑喷。

　　一位网友爆料：他们公司一位38岁的老同事“被请走”，签了协议，公司承诺连续11个月，每个月打1万。

　　群里一片羡慕声： “这不等于躺着收钱？” “换我我能笑出声。” 结果当事人却来了一句：“我感觉自己要废了。”

　　先说背景。 这位同事在公司干了快十年，技术不算顶尖，但胜在稳定。

　　离开那天，人没哭，倒是HR红着眼睛反复叮嘱：“钱会准时打，别乱说话。” 当时大家真觉得他是人生赢家。

　　第一个月，确实爽。 不用打卡，不用开会，睡到自然醒，银行卡准时到账。 他甚至在群里发过一句：“原来不上班，天是这么蓝。”

　　问题出在第三个月。 钱照样来，人却开始慌了。 简历不敢投，面试不敢约，生怕一不小心“违规”。

　　每天的生活变成了： 早上刷短视频，中午点外卖，下午继续刷，晚上焦虑到睡不着。

　　最搞笑的是，第六个月他来找我们吃饭，一边夹菜一边说： “我现在连‘周一恐惧症’都没了，但我更害怕周一。” 因为不知道自己算不算还有退路。

　　钱是固定的，时间却是空的。 当别人还在“忙得要死”，他却开始怀疑自己是不是正在被时代悄悄落下。

　　技术更新了，行业风向变了，而他卡在一个“安全但停滞”的位置。

　　所以他说那句“要废了”，并不是矫情。 不是钱的问题，是人一旦停太久，信心会先塌。

　　这件事最大的反转在于： 补偿不是终点，而是一个倒计时。 真正厉害的人，不是拿到钱那一刻笑得最大声，而是敢在“看似安全”的阶段，提前给自己找出口。

　　成年人的焦虑，从来不是没钱。 而是——钱还在，人却不知道该往哪走。

　　看完你还羡慕吗？

　　反正我只想说一句： 这1万块，看着轻松，拿着真不一定香。