我认识的很多快到退休年龄的人，都在考虑一个问题。2025年办理退休、2026年办理退休，实际拿到手的养老金到底有多少差别，有人说晚一年退休每个月能多拿几百元，也有人说早点退钱能早点涨，我把官方发布的政策以及养老金计算办法仔细对照，把每一项都列出来算清楚了，大家看完之后就能知道其中的区别在哪里。

　　在养老金的计算过程中，最关键的一个因素是退休前一年的计发基数。2025年要退休的人，用的是2024年当地公布计发基数，2026年退休的人，则会使用2025年当地给出计发基数，各个地方每年都会对计发基数进行调整，大多数地区的增长幅度大约为5%，计发基数越高，所领取的基础养老金金额也就越多，这也就是为什么在两年之间退休的人，在待遇上会出现明显差别的原因。

　　如果在2026年退休，相比2025年退休，需要多缴纳一年养老保险。每多缴一年，基础养老金就会按照一定比例增加相应的金额，个人账户中也会多出一笔缴费的钱、一年利息，这样个人账户对应的养老金也会变高一些，从这里可以看出，多缴几年就能多拿一点原则表现得很清楚，缴费时间越长，最后拿到的待遇也就越高。

　　2025年是开始实行渐进式延迟退休的年份，2026年则按照已经定下的计划稍微提高退休年龄。不同工作岗位的人在延迟退休方面调整程度有些不一样，其中女工人延迟幅度比较明显一些，退休年龄的小范围变化会对个人账户养老金的发放月数引发影响，当年龄变大一点，计发月数就会稍微减少一些，每个月从个人账户中领取的钱数就会略微多一些。

　　养老金调整资格是两年之间退休的一个主要不同点。2025年办理退休的人，可以参加2025年的养老金调整，2026年才退休的人，要等到2026年才参与第一次调整，提前一年退休，就能提前一年享受到养老金上涨的好处，每年调整的钱会加在一起，从长远来看，这也是一笔比较稳定收入来源。

　　我把普通企业职工情况拿来算了一下。缴费时间是三十年，平均缴费指数是一点零，2024年的计发基数是七千，2025年这个数变成七千三百五十，如果在2025年退休，基础养老金是两千一百元，等到2026年退休，基础养老金就变成两千二百零五元，多缴一年个人账户，每个月可以多拿到大约八十元，把这两部分加起来，2026年退休的人，初始养老金每月能多出差不多两百元，这部分还没有把过渡性养老金的小幅度增加算进去。

　　在养老保险改革之前参加工作的中人，2026年是过渡阶段的一个重要时间点。按照新旧两种计算方式比较出来的差额部分，会全部发放到位，如果是在2026年退休的中人，他们的待遇计算会更加明确，不会有遗漏补发的情况出现，这与2025年退休的人相比有一些小的不同，有一部分中人可以在2026年拿到更完整的养老金待遇。

　　并不是每个人都适合延迟退休，应该根据自身的身体情况、工作状态以及社保缴费的实际花费来做出决定。对于身体状况不适合继续工作的人来说，按时办理退休手续会更加合适，如果经济条件允许并且还能正常上班，那么推迟一年退休可以提高一开始的待遇水平，因为每个人的具体情况不一样，所以做出的选择也会有所不同。

　　2025年和2026年养老金的计算方式基本上没有发生改变。这两年的养老金仍然分为基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金这三个部分来计算，最低缴费年限还是保持在十五年不变，关于弹性退休的规定也没有做出调整，大家不要相信网上流传的一些错误说法，所有有关政策内容都应该以人社部门正式公布的信息为准。

　　选择什么时候退休并没有一个固定的标准，关键是要看个人的具体情况。只要把计发基数、缴费年数、是否符合调整条件这几个重点弄清楚了，就可以做出比较合适的选择，不管是2025年退休还是2026年退休，都能够正常领取到自己的养老金，国家在养老保障方面会连续进行改进，所有参加保险的人都能持续享受到应有的权益保障。