“史上最长春节假期”

　　马上就要到来

　　2月的工资有着不小变化

　　大家一定要留意

　　先来看放假安排

　　这些人，可提前发工资

　　春节假期来临前，月工资支付日在2月14日-23日的小伙伴注意，你的工资可以提前发。

　　根据《工资支付暂行规定》第七条，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

　　另外，2月的工资计算中，需要加上两笔钱。

　　假期加班费

　　01 加班费怎么算？

　　02 加班费不得以实物或过节费冲抵

　　《工资支付暂行规定》第五条：工资应当以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。

　　加班工资是对劳动者休息休假损失的补偿，属于法定工资报酬的一种，是法律明确规定的企业必须履行的法定义务。

　　加班工资属于劳动报酬，必须以货币形式给付。因此，安排职工加班，必须依法安排补休或支付加班工资，不得以实物或过节费来冲抵。

　　假期过节费

　　福利待遇中，除了标配的五险一金，过节费也成为应聘者关心的“加分项”。

　　目前，不少公司员工福利健全，逢年过节会给员工发放过节费，有需要发过节费的企业要注意在工资核算中加上这笔钱。

　　01 过节费是强制发放的吗？

　　国家法律不干涉过节费发放，完全由用人单位自己决定是否发放。根据劳动法的规定，法定节假日休息的，用人单位依法支付工资即可，同时单位可以根据自身情况决定是否在节假日给员工发放过节福利。

　　02 过节费需要扣个税吗？

　　《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》明确，企业给职工发放的节日补助、未统一供餐而按月发放的午餐费补贴，应当纳入工资总额管理。

　　单位在节假日发放给劳动者的过节费属于津贴和补助，应该纳入工资总额，在税前扣除。

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　　内容来源| 武汉发布 成都发布（公众号）

　　编辑| 林玲责编| 梁盈豪 方维清

　　审核| 唐晓腾 付思琪

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