山西省养老金分“企业职工”和“城乡居民”两套完全不同的算法，绝大多数职工关心的是前者。企业职工养老金严格按参保时间划为“新人”“中人”，计算公式如下：

　　1. 企业职工（含灵活就业人员）

　　· 1998年7月1日后参保（新人）：

　　养老金 = 基础养老金 + 个人账户养老金

　　· 1998年7月1日前参保（中人）：

　　养老金 = 基础养老金 + 个人账户养老金 + 过渡性养老金

　　三项核心公式（山西专用）

　　· 基础养老金 = (计发基数 + 本人指数化工资) ÷ 2 × 缴费年限 × 1%

　　指数化工资 = 计发基数 × 平均缴费指数（含视同缴费年限，指数按1.0算）

　　· 个人账户养老金 = 个人账户储存额 ÷ 计发月数（60岁139个月、55岁170个月、50岁195个月）

　　· 过渡性养老金 = 计发基数 × 实际缴费指数 × 建账前年限（含视同）× 1.3%（过渡系数）

　　 特别注意：此项的“指数”只计算实际缴费年份，和基础养老金的算法不同，不可混用

　　三个关键变量

　　· 计发基数：退休上年度全省职工月平均工资，每年由省厅发布；

　　· 缴费指数：个人缴费工资 ÷ 当年社平工资，直接影响“指数化工资”；

　　· 视同缴费：1992年1月前的连续工龄（特殊工种折算年限≤5年）。

　　举例（2020年退休）：42年工龄、一直按100%档交、个人账户7万，养老金 = 2525（基础）+ 503.6（个账）+ 1514.5（过渡）= 4543.1元/月

　　2. 城乡居民

　　按年缴费，公式相对简单：

　　养老金 = 基础养老金（财政定） + （个人缴费 + 政府补贴 + 利息）÷ 139

　　山西年缴费分200元至5000元共10档，当年可多次缴费，按最终总额算补贴。

　　建议您根据自己的参保类型，对照上述公式和本省最新数据，进行估算。如有更具体的情况，咨询参保地社保经办机构会得到最准确的答复。