这动静不是警报，是系统提示：你该升级了。

　　先说为啥别拦。你拦过吧？同事提离职你挽留，朋友换城市你劝，对象说分手你追问。结果呢？人留不住，你还累。猴子最怕笼子，你非把笼门焊死，那不是爱，是互相耗。走的人不是叛徒，是来通知你：这个版本该更新了。

　　属猴的人有个通病：太灵，所以贪。什么都想攥手里，朋友怕散，机会怕丢，连旧衣服都舍不得扔。但你想想，哪次升级不是先删旧文件？手机不删照片装不了新系统，你不放人腾不出手接新活。前年你们组走俩骨干，你顶上去干了仨月，年底升主管了吧？去年那个老客户不续约，你跑出三条新线，业绩反而翻倍。人走了，你的本事留下了。

　　升级分三种，你对照着看。

　　第一种是腾空间。办公室老张退休那阵，你心里空。结果新来的小孩懂短视频，带着你账号涨粉两万。老张是好人，但他不走，新东西进不来。人和车位一样，不开走，别人停不进来。

　　第二种是照镜子。那个跟你掰了的老搭档，你恨他几个月。后来发现，你讨厌他的部分——急功近利、说话噎人——你自己也有。他是你的一面镜子，镜子碎了，你才看清自己脸上有灰。改掉这毛病，下半年合作方都夸你会沟通了。

　　第三种是练筋骨。家人去外地、孩子住校、铁哥们移民，这些走法最疼，但也最养人。你以前靠别人撑伞，现在自己就是伞。去年你妈回老家半年，你学会做饭、修水管、跟物业吵架。这不是升级是什么？

　　别信什么“走了就永远失去”。真正属于你的东西，你升级它也升级。前领导跳槽半年，新公司缺人第一个挖你；发小去了深圳，你今年出差多了一个落脚点。人走关系在，质量还更高了。

　　那怎么接住这声提示音？三件事。

　　第一件，不演苦情戏。别说“没了你我怎么活”，你活得比谁都好。送人上车，发句“到了吱声”，转头该干嘛干嘛。

　　第二件，盘点到手的。走的人留下什么？教你一个技能，带你认识一个人，还是单纯让你哭过？哭也是本事，心没麻，就是本钱。

　　第三件，补缺别磨叽。他空出的时间你去学个东西，他空出的朋友圈你去结交新人。猴子上树，这枝空了才够那枝。

　　有人要走，是他在给你腾舞台。别扭头抹泪，要上台试试聚光灯。你属猴，天生是往上蹿的命，不是蹲在原地数伤口的命。

　　下回听见提示音，心里默念一句：又给老娘/老子腾地儿了。然后该吃吃该睡睡，手机别关，更好的联系人正在打进来。