每年斋月临近，中东和北非都会进入一种特殊的时间状态：白天，城市仿佛被按下了慢速键；夜晚，街道、商场、餐厅和社交活动才真正开始运转。

　　2026年埃及斋月将于2月18日正式开启，至3月19日结束，全程共计30天。（等待官方确认，因为和新月有关，最后一天晚上看了月亮才可以知道）

　　在中国，我们习惯以“工作日—周末—节假日”的线性时间理解商业节奏。但在埃及，斋月会让时间结构发生一种奇妙的反转，政府部门提前下班，银行营业时间缩短，很多企业内部的效率曲线也被重新拉平。

　　如果不提前准备，你会明显感觉到项目推进变慢了，审批节奏变慢了，商务沟通变慢了。

　　斋月作为伊斯兰教的重要节日，是埃及社会生活中不可或缺的重要组成部分，其核心习俗与生活节奏的调整，对出海埃及的中资企业运营、客户对接、用工管理等各个环节均会产生显著影响。

　　以下是斋月期间企业运营的全面注意事项，涵盖各核心维度，为企业提供可落地的实操指引。

　　在日间日出至日落的斋戒时段，企业需严格要求员工，不在公共场所或穆斯林面前饮水、进食、吸烟、嚼口香糖，避免引发文化冒犯。

　　非穆斯林员工若有饮食需求，可前往酒店、封闭餐厅等私密场所，切勿在公共场合随意饮食，更不能劝说穆斯林打破斋戒或发表任何宗教不敬言论。

　　着装方面，需遵循当地保守得体的原则，女性员工避免穿着暴露、紧身或透明的衣物，若需进入清真寺开展相关工作，需提前准备头巾遮发，确保着装严谨规范。

　　社交互动中，与当地异性需保持礼貌距离，避免不必要的肢体接触，防止产生误会。

　　问候礼仪上，可使用“Ramadan Kareem”（吉祥斋月）或“Ramadan Mubarak”（斋月快乐）向客户、合作伙伴及当地员工表达祝福，开斋节期间则使用“Eid Mubarak”（开斋节快乐）；

　　商务宴请需避开日间斋戒时段，优先选择日落后的开斋小聚，既符合当地习俗，也能借此机会强化情感联结，拉近合作距离。

　　斋月期间，大部分穆斯林员工从日出到日落禁食。这意味着白天体力下降、注意力分散，而在夜间反而精神充沛。

　　当地多数单位实行6小时工作制，常见时段为9:00—15:00，上午9:00—13:00是当地员工精力最集中、效率最高的时段，企业应将重要会议、核心工作、客户对接等事宜优先安排在这一时间段，避开下午精力低谷期，避免影响工作成效。

　　商务沟通方面，需充分理解当地节奏，减少非紧急开发信和无效沟通，聚焦核心事务推进，对于正在对接的项目、待签署的合同，需提前明确斋月期间的交付节点与延期责任，避免因节奏差异引发纠纷。

　　对于有供应链和物流需求的企业，斋月期间埃及港口、海关效率下降，物流周期延长，企业需提前做好前置规划，规避延误与额外成本风险。

　　和很多人想象中不同的是，埃及的斋月还是当地的重要营销和商务社交的节点。

　　斋月是埃及全年最重要的消费周期之一，家庭聚餐、送礼、服饰购买、电商促销、夜间餐饮与娱乐都会迎来高峰。

　　商业城市在夜间变得异常活跃，广告投放密度显著上升。对品牌来说，这还是一个情感密集度极高的营销窗口期。

　　但前提是内容必须斋月化，家庭、分享、慈善、祝福，这些关键词比价格和折扣更重要。

　　斋月期间的夜晚是中东高层社交的黄金时段，开斋宴、商会活动、政府与企业聚会密集出现。

　　在这里，邀请客户、政府官员、合作伙伴参加开斋宴，往往比任何商务宴请更具情感价值。

　　赞助社区开斋活动、发布CEO斋月祝福视频，都是建立品牌社会形象的高信号动作。

　　写在最后

　　对出海企业而言，斋月是一段缓慢的时间，也是一次理解埃及社会的加速器。

　　当企业开始根据斋月调整节奏、重构管理方式、重塑品牌叙事，它往往已经从“外来者”转向“在地参与者”。

　　理解斋月，意味着理解一种不同于东亚效率主义的文明时间观，而真正的全球化企业，必须学会在多种时间结构之间自由切换。

　　END