文 | 米爸爱生活

　　编辑 | 米爸爱生活

　　最近河南矿山又上热搜了，不是因为卖了多少设备，而是老板崔培军又给员工发年货了。

　　崔培军

　　这两天，厂区里堆得像小山一样的年货，看得人眼热。

　　一人10件，两天就送出去5000件，有米有面有油，还有36万枚土鸡蛋，连洗发水都给备上了。

　　有员工说，自己一个人拉就是一三轮车，后备箱根本塞不下，只能开小货车来拉。

　　一、新员工：刚来就见这么大场面，高兴得说不出话

　　有个刚入职的女员工，面对镜头笑得合不拢嘴。

　　她说自己今年才来，从来没见过这么多年货，“如愿来这里工作，高兴得都难以表达”。

　　还有个入职不到一年的小伙子，穿着工作服接受采访，说“穿工作服出去感觉很自豪”。

　　在别的公司，工作服可能只是个干活的标志，在这里，它成了一种让人骄傲的身份。

　　二、老员工：跟着这样的老板，想干到退休

　　有位大姐在公司干了6年，她直言：“遇到好老板不容易，老板想起来就发钱，我想干到退休。”

　　这话不是夸张。

　　崔培军的“宠员工”是出了名的：年会发过1.7亿现金，平时逢年过节红包、福利不断，他常说“挣了钱先分给员工”。

　　在很多人吐槽“画饼”的今天，他把“挣1块钱给员工花8毛”的话，实实在在做了二十多年。

　　三、老板的底气：先让员工过好年，企业才有奔头

　　崔培军自己是从农村出来的，他常说“我很热爱后参木”，那是他的老家。

　　他知道打工人的不容易，所以把员工当家人看。

　　这次年货，不仅是米面油这些实用的东西，还高于市场价收购本地农户的农产品，既让员工拿到好东西，又帮乡亲们增收。

　　有人说他“傻”，但他心里清楚：员工心里暖了，干活才有劲；企业有了人心，才能走得远。

　　四、打工人的羡慕：这样的公司，谁不想去？

　　视频底下的评论，全是羡慕的声音：

　　“这才是真正的良心企业。”

　　“我也想去河南矿山上班。”

　　“老板格局真大，难怪企业能做大。”

　　在这个快节奏的时代，我们见多了裁员、降薪、画大饼，突然看到这样的场景，难免会破防。

　　其实打工人要的从来不多，不过是一份尊重、一份踏实、一份被放在心上的温暖。

　　互动话题

　　你见过最“宠员工”的公司是什么样的？如果有机会，你愿意去这样的公司上班吗？欢迎在评论区聊聊～