潮新闻客户端 编辑 张瑜 设计 王汝吉

　　微短剧《三国》剧组拍摄现场。记者 许峰 摄

　　近日，北京大学国家发展研究院发布《2025年中国微短剧产业发展格局与就业拉动效应测算报告》。数据显示，2025年，微短剧对全国就业市场的总体贡献预计突破203万人。

　　这个以“分钟”为单位的视听产品不仅打破了传统影视行业的边界，成为吸纳就业的强大“蓄水池”，还推动就业市场朝着更加灵活、多元的方向加速演进。

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　　潮声丨吸纳203万人！微短剧里藏着就业大空间

　　微短剧的饱和式创作催生出203万就业体量，这并非传统影视用工的简单复刻，也非其他网络平台数字劳动的跑量重复。这群从业者依托微短剧平台化生产、算法化分发生存，既与短视频、直播等领域的数字劳动共享平台依附性特征，又因产业的工业化创作、全链条布局形成独特形态。

　　与传统平台数字劳动相比，微短剧从业者不再是“低技能、重复性”的“生存型劳动”群体，更是深度嵌入微短剧产业全链条的“发展型就业”参与者，让平台生态的就业红利充分下沉，更激活了区域的产业动能。从业者中既有掌握专业技能的核心创作者，也有从事器材租赁、群演、餐饮配套的基础服务者，甚至乡村村民也能通过跑龙套、开民宿成为数字劳动者的延伸群体，横店、郑州等多地更形成特色产业集群，盘活地方闲置资源。可以说，这群从业者依托平台实现了就业的多元与普惠，让数字劳工不再是单一的“流量螺丝钉”，而是兼具专业与创意的产业参与者。而这份“发展型就业”的价值，更在行业升级中进一步凸显，随着微短剧从流量竞争转向精品化发展，平台对从业者专业能力要求不断提升，训图师、海外本地化运营师等复合型数字劳动岗位崛起，让从业者得以摆脱低水平劳动内卷，通过提升专业素养实现劳动价值升级。

　　当然，我们也应看到，微短剧饱和式创作下，平台算法决定内容导向与收益分配，从业者被迫陷入“高强度、快周转”的劳动循环，熬夜拍摄、连续赶工成为常态；灵活用工模式下，大量基础从业者缺乏规范合同与社保保障，沦为平台与企业间的“夹心层”；收益与平台流量直接挂钩，更让部分创作者放弃原创，沦为算法的“工具人”，劳动的创意价值被平台流量逻辑稀释。因此，唯有平衡平台规则与劳动权益、流量需求与职业成长，才能让这份新型数字劳动的就业红利，真正实现可持续发展。

　　图片由AI生成

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