退休后才看透:机关饭局上,只要坚持不第一个动筷子、不最后一个撤、不主动提人事这三条,就能避开八成的闲话

12333社保查询网www.sz12333.net.cn 2026-02-27来源:人力资源和社会保障局

  老周退休欢送宴上,照例是推杯换盏、称兄道弟。

  他当了三十年办公室副主任,谨小慎微。

  散席时,新任主任拍他肩膀笑说“以后常回来指导”。

  老周走在初冬冷清的街道上,忽然很想问问那些称兄道弟的人:这些年,你们到底在背后怎么议论我的?

  可惜,这问题永远没机会当面问出口了。

  01

  老周退休那天,食堂小厅摆了三桌。

  说是欢送,其实是局办牵头,各科室凑份子。

  老周干了三十一年,副科级实职整整当了二十三年,从毛头小子熬成两鬓斑白,始终没摘掉那个“副”字。

  办公室主任张罗着让他讲两句,老周摆摆手,端起茶杯:“以茶代酒,感谢各位多年关照。”

  没人起哄让他换酒。

  都知道老周不喝酒,三十年如一日,任何饭局都是茶杯一端到底。

  席间气氛热烈。

  年轻人们聊着最近的人事变动,谁可能要提,谁可能要调,谁跟谁好像有点不对付。

  老周静静听着,偶尔夹一筷子面前的凉菜。

  他的手很稳,筷子伸出去,永远只夹自己转盘正前方的那几样,从不探身够远处的硬菜。

  “周主任,您这退休了,可得好好享受生活。”

  隔壁科室的小李凑过来,满脸真诚。

  老周笑笑:“是啊,终于不用再应付饭局了。”

  小李愣了一下,讪讪退回座位。

  他不知道老周这话什么意思,只觉得这位老副主任今天有点怪。

  散席时,新任主任热情地握着他的手:“周主任,以后常回来指导工作。”

  老周点头,心里却想:指导什么?

  指导你们怎么在饭局上察言观色三十年如一日?

  走出食堂,初冬的风灌进领口。

  老周没急着打车,沿着机关大院外的梧桐道慢慢走。

  路灯昏黄,落叶踩上去沙沙作响。

  他忽然很想问问那些刚才推杯换盏的人这些年,你们在背后到底怎么议论我的?

  可惜这问题永远没法问出口。

  他想起三十一年前刚进机关,第一场饭局是欢迎新同志。

  老科长拍着他肩膀说:“小周啊,机关里做事,三分干七分看。以后多跟着吃饭,学着点。”

  那顿饭他紧张得不敢动筷子,直到老科长先夹了菜,他才敢伸筷子。

  现在回想,那顿饭就埋下了他这一生的基调。

  老周不是没机会往上走。

  二十五年前,他跟现在的某局副局长老刘是同期。

  那时两人都是科员,一起下乡,一起熬夜写材料,一起在路边摊喝啤酒吹牛。

  后来老刘进步快,三十出头就提了副科,四十岁正处,如今是实权单位一把手。

  老周却像被钉在了副科级,从综合科到业务科,再从业务科回综合科,兜兜转转,级别纹丝不动。

  有人说他不会来事,有人说他运气差,有人说他得罪了人。

  老周从不解释。

  今晚这顿饭,他数了数,一共来了二十三个人。

  敬他酒的只有七个,还是办公室主任硬拉着来的。

  剩下的人自顾自聊天、敬领导、交换微信,没人真正在意那个即将消失的老周。

  走到公交站台,老周坐下来。

  一辆空车驶过,他没招手。

  他想多坐一会儿,想想这些年到底值不值。

  手机响了,是老伴:“散了吗?用不用接?”

  “不用,我走会儿。”

  “那早点回来,锅里有粥。”

  挂了电话,老周忽然笑了。

  三十一年,唯一不变的,是家里那碗粥。

  他想明白了:机关饭局,其实就是一场戏。

  有人演主角,有人演配角,有人跑龙套。

  他演了三十一年龙套,最大的成就就是没被人记住。

  这,或许正是他想要的。

  02

  老周的不动第一筷,在局里是出了名的。

  有一回上级来调研,结束后照例工作餐。

  局长亲自作陪,老周作为办公室副主任负责张罗。

  众人落座,服务员倒茶递毛巾,气氛正热。

  局长热情地招呼:“都动筷子,别客气!”

  旁边几位科长应声而动,筷子伸向了桌上的冷盘。

  唯独老周端坐着,手里握着茶杯,笑眯眯地看着主宾位上的上级领导。

  那位领导正在跟局长说话,手边的筷子纹丝未动。

  老周注意到,领导的筷子虽然没动,眼神却扫了一眼桌上的几道凉菜那是本地特色,摆盘精致。

  过了大约两分钟,领导终于说完话,拿起筷子,夹了面前的一筷子青菜。

  直到这时,老周才拿起自己的筷子,夹了离自己最近的一小碟花生米。

  饭局结束送走领导,局长把他叫住:“老周,刚才吃饭我看你一直没动筷子,怎么,菜不合口味?”

  老周笑笑:“局长,领导没动,我怎么好先动?”

  局长愣了一下,拍拍他肩膀,没再说话。

  这事后来不知怎么传开了。

  有人笑老周太谨慎,有人夸老周懂规矩,也有人说他装。

  老周不理会,该怎样还怎样。

  他的规矩其实很简单:饭局上,主宾不动,绝不动;主宾动哪道菜,就跟着动哪道,绝不去够主宾够不着或者没兴趣的菜;主宾停筷,自己马上停,绝不多吃一口。

  这规矩是他从老科长那儿学来的。

  老科长当年教他:“小周,机关饭局不是让你吃饱的。你记住,第一筷子伸出去,别人就知道你几斤几两。”

  老周当时不太懂,后来慢慢明白了第一筷子伸向哪儿、什么时候伸、夹多少、嚼多久,都是信号。

  有人第一筷子直奔硬菜,别人会想:这人眼里没别人,只顾自己。

  有人主宾还没动就狼吞虎咽,别人会想:这人没见过世面,沉不住气。

  有人从头吃到尾,别人都停了还在夹菜,别人会想:这人没眼色,不懂收场。

  老周见过最极端的例子,是十年前接待一位省里来的处长。

  那天中午工作餐,处长是个随和的人,上来就招呼大家快吃,自己带头动了筷子。

  席间气氛融洽,处长谈笑风生,对几道地方菜赞不绝口。

  吃到一半,处长接了个电话,脸色变了。

  挂了电话,他站起身:“各位,我有急事先走,你们慢用。”

  众人起身送,处长匆匆离去。

  回到桌上,气氛有点微妙。

  几位陪客不知该不该继续吃。

  有人说:“处长都走了,咱也撤吧?”

  有人说:“还没吃完呢,再坐会儿?”

  这时候,局里一位老同志不动声色地放下筷子,端起茶杯:“我吃饱了,你们随意。”

  老周当时就坐在旁边,看得清清楚楚。

  那位老同志根本没吃几口,却第一个放下了筷子。

  后来老周才明白:主宾离席,陪客再吃,等于告诉别人“刚才那顿饭我没吃饱”“主人在不在无所谓”。

  这是大忌。

  从那以后,老周的规矩又多了一条:主宾离席,即刻停筷,绝不恋战。

  三十一年下来,老周参加过的饭局少说上千场。

  他没在饭局上出过一次错,也没在饭局上占过一次便宜不管是口腹之便宜,还是人情之便宜。

  有人说他活得累。

  老周不反驳。

  他知道,机关里有些规矩,看着是累,其实是保护。

  03

  饭局最后一个撤,是老周给自己定的死规矩。

  不是他不想早走。

  有时候身体不舒服,有时候家里有事,有时候纯粹不想看那些人推杯换盏称兄道弟。

  但他从不第一个走,也从不最后一个走。

  第一个走,主家会觉得你不给面子,别人会觉得你摆谱;最后一个走,要么喝多了失态,要么成了收拾残局的人,要么撞见不该撞见的散场后的几句私话,往往比整场饭局都关键。

  老周亲眼见过一出戏。

  那年局里调整干部,传言办公室主任要外放,几个副职都在暗暗使劲。

  有一天晚上,某副局长请客,局里几个中层都到了,唯独没请正局长。

  老周也在,他是去负责订餐结账的。

  饭局从六点吃到九点,气氛热烈,酒过三巡,话也多了。

  有人开始抱怨正局长处事不公,有人暗示某副局要接主任,有人借着酒劲表忠心。

  老周一直坐在角落喝茶,偶尔接句话,大部分时间沉默。

  九点半,有人提议散了。

  众人起身,穿外套、拿包、握手告别。

  老周没急着走,站在包间门口送。

  前面走了七八个人,剩下某副局长和办公室主任站在包间里说话。

  老周听见办公室主任压低声音说:“这事你别急,局长那边我帮你去说。但那个老周,你注意点,他今天全程听着呢。”

  某副局长回头看了一眼老周,笑笑:“他?一个打杂的,能翻什么浪?”

  老周装作没听见,低头看手机。

  等两人走了,他才进去检查有没有落东西,然后去前台结账。

  那件事之后,老周更谨慎了。

  他明白了一个道理:饭局上最危险的时刻,不是觥筹交错的时候,而是散场前后有人借着告别说私话,有人借着送人做交易,有人醉醺醺吐真言,有人清醒着听墙角。

  他不是那种听墙角的人,但他也不想被人当成听墙角的。

  从那以后,老周给自己定了规矩:散场时,既不走最早,也不走最晚。

  走最早,别人说悄悄话你没听见,回头别人猜疑你听见了;走最晚,别人当着你面说悄悄话,你听见了不是,没听见也不是。

  最好就是走中间人走了大半,剩下的要么是核心圈,要么是收拾残局的服务员。

  前者跟你没关系,后者根本不认识你。

  有一次,老周跟一位退休的老局长聊起这事。

  老局长哈哈大笑:“小周啊,你这个火候掌握得好。我当年就是不懂,每次饭局都最后一个走,觉得这样显得热情。结果呢?听了太多不该听的话,最后谁都不信我。”

  老周问:“那您后来怎么改的?”

  老局长苦笑:“没法改。印象已经定了。所以我才告诉你,这种事,得从一开始就做对。”

  04

  不主动提人事,是老周最铁的规矩。

  机关饭局,三句话不离本行。

  几杯酒下肚,话题自然而然就转到谁要提、谁要调、谁跟谁不对付。

  有人爱听,有人爱传,有人爱分析,有人爱打听。

  老周从不参与。

  不是他不好奇。

  在机关三十年,谁不想知道点内幕消息?

  但他太清楚这潭水有多深了。

  有一年春节前,局里几个同事私下聚餐,都是平时关系不错的。

  酒过三巡,有人提起即将开始的中层竞聘。

  老周隔壁科室的老王借着酒劲问:“老周,你说这次办公室副主任,会是谁?”

  老周夹了口菜,慢悠悠说:“领导定的事,咱猜也没用。”

  老王不甘心:“你天天在办公室,总该知道点风声吧?”

  老周摇头:“我真不知道。办公室那摊事我都忙不过来,哪有功夫打听这个。”

  旁边有人帮腔:“老周这人,嘴严,问不出来的。”

  老王悻悻作罢,转头跟别人聊去了。

  那顿饭之后不到一周,局里传出消息:老王在背后说老周“不实在”“装清高”“明明知道不说”。

  老周听了,只是笑笑。

  又过了一个月,竞聘结果公布。

  老周没报名他早知道自己没戏。

  老王报了名,连笔试都没过。

  后来有人告诉老周,那天饭局之后,老王把席间聊的人事话题整理了一份“民意”,悄悄递给了某位副局长,想借此表忠心。

  结果那位副局长一看,名单上有好几个人是局长的人,当场就翻了脸。

  老周听了,后背发凉。

  他庆幸自己那天什么都没说。

  还有一次,更悬。

  那年局里空降了一位新局长,从上到下都在琢磨他的脾性。

  有消息说新局长要调整干部,一时间人心惶惶。

  一天晚上,某副局长攒了个局,说是给新局长接风,实际是想探探口风。

  老周作为办公室副主任,负责安排接待。

  饭局开始,气氛和谐。

  新局长话不多,酒也喝得节制。

  几轮敬酒之后,有人忍不住了,借着敬酒的机会问:“局长,您看咱们局里这批干部,有没有需要调整的?”

  新局长笑笑,不置可否。

  那人又问:“听说局里要提一批年轻干部,有什么条件吗?”

  新局长还是笑,含糊其辞。

  老周坐在角落,心里替那人捏把汗。

  果然,散席之后,新局长单独把办公室主任叫到一边,问:“刚才那个人是谁?什么背景?”

  办公室主任答了。

  新局长点点头,没再说什么。

  但后来那人再也没进过新局长的视线,年底调整,被平级交流到二级单位去了。

  老周后来总结:饭局上问人事,等于逼领导表态。

  领导不说,你白问;领导说了,那是他愿意让某些人知道。

  你主动问,就是越界,就是不懂事。

  所以他给自己定了死规矩:只要饭局上有人聊人事,他就喝茶、夹菜、看手机,绝不插一句嘴。

  如果别人点名问他,他就说“我不清楚”“领导定的事”“咱听安排就行”。

  如果别人非要追问,他就尿遁。

  三十年下来,老周没因为饭局上的话得罪过人,也没被人抓住过把柄。

  有人说他世故,有人说他胆小。

  老周不在乎。

  他知道,机关里最值钱的,不是消息,不是人脉,不是所谓的“政治资源”,而是两个字:干净。

  嘴干净,手干净,人就干净。

  05

  老周这“三条底线”,说起来简单,做起来全是细节。

  就拿不第一个动筷子来说。

  有些场合,主宾迟迟不动,桌上气氛就有点尴尬。

  有人会热情地招呼:“来来来,先吃先吃,别等。”

  有人会自己先夹一筷子:“我先尝尝,给大家探探路。”

  老周从不这样。

  他有一套自己的应对方式。

  如果主宾是领导,正在说话顾不上吃,他就端起茶杯,慢慢喝。

  如果主宾客气地让大家先吃,他就笑着说:“不急,先听您讲。”

  如果主宾明显走神忘了动筷子,他就找个话题把注意力引开,或者招呼服务员添茶倒水,给主宾一个反应的时间。

  有一回接待外地考察团,对方领队是个很随和的人,上来就说:“大家别客气,自己动手。”

  说完自己先夹了一筷子。

  老周观察了两秒,确认对方是真的在吃,不是客气话,才拿起筷子。

  旁边一个年轻同事不懂,领导一说“自己动手”,立刻站起来去够远处的特色菜。

  老周轻轻碰了他一下,小声说:“坐好,夹你面前的。”

  年轻人不解,但没再站起来。

  事后老周跟他解释:饭局上的“自己动手”,分真客气和假客气。

  真客气是主宾自己先动手,假客气是主宾光说不吃。

  你得分清楚,不能一视同仁。

  年轻人问:“怎么分清楚?”

  老周说:“看眼神。主宾嘴上说让你吃,眼睛却没看菜,那就是假客气。他其实还在想别的事,或者不饿,或者等你再让一轮。这时候你动了,他心里就会想:这人真不客气。”

  年轻人恍然大悟。

  老周又说:“还有一条,动筷子要慢半拍。主宾动完,你别紧跟着动,等两三秒,让他先夹到第一口。你要是跟他抢,哪怕不是故意的,他看着也不舒服。”

  年轻人佩服得五体投地。

  至于不最后一个撤,老周也有讲究。

  他从来不在饭局快结束时放松警惕。

  最后半小时,往往是事故高发期有人喝多了,有人开始说醉话,有人借着酒劲跟领导套近乎,有人开始安排下一场。

  老周这时候反而更清醒。

  他会在心里估算时间:看主宾的意思,是想散了还是想续场;看主人的安排,有没有下一环节;看席间气氛,是热络得恰到好处,还是已经疲了。

  估算差不多了,他会找个合适的时机起身不能早于一半人走,也不能晚于主宾走。

  最好是在主宾准备起身前五分钟到十分钟,这样既显得从容,又不会错过送人的时机。

  有一回,某副局长请客,吃到晚上九点半,已经有人陆续告辞。

  老周估摸着差不多了,起身敬了最后一杯酒,跟主宾和主人道别,然后从容离开。

  他刚走到楼下,就听见包间里吵了起来。

  第二天听说,他走后没十分钟,两个科长因为一句醉话翻脸,差点动手。

  老周庆幸自己走得及时。

  不是怕事,而是不想看见有些事情,看见了就是麻烦。

  06

  不主动提人事,最难的不是管住嘴,而是管住心。

  老周年轻时候也好奇,也想打听。

  谁要提了,谁要调了,谁犯错误了,谁受表扬了这些消息在机关里就像空气,无处不在,你不问也有人告诉你。

  老周上过当。

  那是他参加工作第五年,还是个小科员。

  有一次跟几个同事吃饭,席间有人聊起新来的局长。

  一个老同志神秘兮兮地说:“你们知道吗?新局长是省里某位领导的秘书出身,来咱们局就是镀金的,两年必走。”

  老周当时年轻,听得津津有味,还追问了几句。

  过了不到一个月,新局长调整了一批干部。

  老周原本在的科室有人调走,空出一个位置,他觉得自己有机会。

  结果名单下来,没他。

  后来一个关系好的老同志悄悄告诉他:“你上个月是不是在饭局上打听局长的事?有人把你那天说的话传出去了,说你对局长不敬。”

  老周当时就懵了。

  他回想那天,自己明明只是听,只是追问了几句,没说不敬的话。

  但传到别人耳朵里,就变成了“老周打听局长背景”“老周怀疑局长干不长”。

  那件事给老周的教训太深了。

  他从此明白:饭局上的每一句话,都可能被记录、传播、加工、发酵,最后变成你自己都认不出来的样子。

  从那以后,老周养成了一个习惯:饭局上,只要话题涉及人事,他就主动闭嘴。

  不是装清高,是自我保护。

  有一年,局里要提拔一批副处级干部,竞争激烈。

  那段时间饭局特别多,谁都想请客,谁都想去,谁都想知道点消息。

  老周一个都没参加。

  有人叫他,他就说家里有事,或者身体不舒服,实在推不掉的就去了,但全程喝茶,一句话不说。

  有人背后说他“清高”“不合群”。

  老周不理会。

  他知道,这种时候参加饭局,就算你什么都不说,别人也会以为你说了什么因为你在场,你听了,你就是知情人。

  果不其然,那批干部调整结束后,有人落选了,有人被查了,有人告状了。

  一时间鸡飞狗跳,互相猜疑。

  好几个当初饭局上活跃的人都被牵连进去,今天写说明,明天接受谈话,后天被人指证。

  唯独老周安然无恙。

  有人问他秘诀。

  老周说:“我没秘诀,就是不在那个场子里。”

  后来老周退休前,一个年轻同事来请教:“周主任,您这些年是怎么做到不得罪人的?”

  老周想了想,说:“我没那么大本事。我只是尽量不让别人有机会得罪我。”

  年轻人没听懂。

  老周解释:机关里的人际关系,不是你主动去维护的,而是你不主动去破坏的。

  饭局就是最容易破坏关系的地方。

  你以为在拉近距离,其实在制造矛盾;你以为在交换信息,其实在埋雷。

  所以他的办法很简单:不去拉近距离,也不去交换信息。

  该吃饭吃饭,该说话说话,但绝不碰那条红线。

  年轻人问:“什么红线?”

  老周说:“人事。在机关,人事就是命。你碰别人的命,别人就跟你拼命。”

  07

  老周的三条底线,救过他好几次。

  最悬的一次,是五年前。

  那年局里出了个案子。

  一个科长因为收受好处被查,牵扯出好几个人。

  调查组进驻,挨个谈话,翻旧账,查饭局记录。

  老周也被叫去谈话了。

  谈话的人问:“2018年3月15日晚上,你有没有在XX饭店参加过一场饭局?”

  老周想了半天,想起来了。

  那是某公司请客,局里去了五六个人,那个出事的科长也在。

  “你吃了什么?喝了什么?谁买的单?席间聊了什么?”

  老周一一回答。

  最后一条最难聊了什么?

  他努力回忆,那天晚上确实聊了很多。

  聊项目,聊行业,聊天气,聊足球。

  但有没有聊人事?

  有没有聊敏感话题?

  有没有人提过什么不该提的要求?

  老周想不起来。

  他只知道,自己那天全程没聊任何跟局里干部有关的事,没答应任何人任何事,没给任何人任何暗示。

  他如实回答。

  谈话的人又问:“那个科长有没有跟你说过什么?”

  老周想了想:“没有。我们平时接触不多。”

  “饭局上他有没有跟你说过什么特别的话?”

  “没有。就是普通寒暄。”

  谈话的人记录完,让他签字,然后说:“可以了,你回去吧。”

  老周走出谈话室,后背都是汗。

  后来案子查完了,那个科长被判刑,牵连的人里有好几个被处分。

  其中一个,就是当年饭局上坐在老周旁边的人。

  他因为在饭局上答应过某公司一个“小忙”,被认定为企业谋取不正当利益提供便利。

  老周听说后,后怕不已。

  那天饭局上,那个人就坐在他旁边,他们聊过天。

  如果当时自己也顺着话说几句,会不会也被牵扯进去?

  答案是:很可能。

  他后来总结:饭局上最危险的,不是说话的人,而是听话的人。

  你以为你在听,其实你已经在参与了。

  那件事之后,老周给自己加了第四条规矩:饭局上,不仅不主动提人事,还要对别人提的人事话题保持“耳聋”状态听见了当没听见,记住了当没记住。

  这不是装,是保护。

  有一次,一个年轻同事问他:“周主任,您是不是对局里的事一点都不关心?”

  老周说:“关心啊,怎么不关心。”

  “那您怎么从来不打听?”

  老周笑了:“打听来的消息,都是别人想让你知道的。不想让你知道的,你打听也打听不着。那打听有什么用?”

  年轻同事若有所思。

  老周又说:“在机关,知道太多不是好事。你知道的事,总有一天会变成别人问你的问题。到时候你说还是不说?说,得罪人;不说,得罪组织。最好的办法,就是一开始不知道。”

  年轻同事点头,也不知道真懂假懂。

  08

  退休前的最后一次饭局,是老周自己请的客。

  不是公款,是他自己掏钱。

  请的是几个真正帮过他的人办公室的小张,帮他处理过无数次杂事;后勤的老李,从没在办公用品上卡过他;还有已经退休多年的老科长,当年带他入行。

  人不多,就一桌。

  老科长已经八十多了,腿脚不便,还是来了。

  见面第一句话就是:“小周,你终于熬到退休了。”

  老周笑着给老科长敬酒:“都是您当年教得好。”

  老科长摆摆手:“不是我教得好,是你学得好。当年我带那么多人,就你把我那些话当真了。”

  老周说:“您的话都是经验,不当真吃亏。”

  老科长叹气:“经验是经验,可这年头谁还听经验?都想着快,想着抄近道,想着一步登天。你不一样,你稳了一辈子。”

  老周沉默了一会儿,说:“稳是稳,但也没上去。”

  老科长瞪他一眼:“上去干什么?上去就是目标?你没上去,可你也没下来。你看看那些上去的,有几个善终的?你至少能平平安安退休,拿着退休金,养养花,遛遛狗,这不比什么强?”

  老周想想,也是。

  那天饭局,老周破例喝了两杯酒。

  不是白酒,是红酒,意思意思。

  席间气氛轻松,没人聊工作,没人聊人事,聊的都是家长里短、孩子上学、退休生活。

  老科长讲起当年下乡的故事,小张讲起现在年轻人的职场焦虑,老李讲起最近迷上的钓鱼。

  老周听着,忽然觉得,这才叫吃饭。

  不是应酬,不是局,就是吃饭。

  散席时,老周结了账。

  小张抢着要AA,老周不让:“我请客,以后没机会了。”

  小张愣了一下,明白了。

  这是老周职业生涯的最后一顿饭。

  送到门口,老科长拉着他的手说:“小周,你这些年,做得对。”

  老周点头,没说话。

  他知道老科长指的是什么。

  走在回家的路上,老周又想起那个问题:这些年,那些人在背后到底怎么议论他的?

  现在他不想知道了。

  因为他想明白了一件事:议论不议论,跟他没关系。

  他活着不是为了让人议论,是为了让自己安心。

  三十一年,没占过公家一分钱便宜,没吃过一顿不清不楚的饭,没收过一个不明不白的红包,没说过一句过线的话。

  他或许不是一个成功的干部,但至少是一个干净的人。

  这就够了。

  09

  退休后的第一个月,老周过得很平静。

  早起遛弯,买菜,做饭,午睡,下午看书,晚上看电视。

  手机安静了很多,工作群退了,饭局邀约没了,连推销电话都少了。

  老伴说:“你现在终于属于我了。”

  老周笑:“本来也没属于过别人。”

  有一天,老周在菜市场遇见以前的同事。

  那人看见他,愣了一下,然后热情地打招呼:“周主任!退休生活怎么样?”

  老周说:“挺好,买菜做饭。”

  那人寒暄几句,匆匆走了。

  老周看着他的背影,想起这人以前在饭局上敬过他酒,说过“周主任您多关照”。

  现在连多聊几句的功夫都没有。

  老周不怪他。

  这就是机关生态人走茶凉,再正常不过。

  倒是有一件事让老周意外。

  退休第二个月,他接到一个电话。

  是以前局里的一个年轻同事,叫小林。

  小林在电话里说:“周主任,我想请您吃个饭,不知道您方便不方便。”

  老周有点意外:“吃饭?什么事?”

  小林说:“没什么事,就是想跟您聊聊。我在局里待了五年,一直想不明白一些事。以前不敢问,现在您退休了,想请教请教。”

  老周想了想,答应了。

  见面的地方是个小馆子,小林订的包间。

  人不多,就他们两个。

  酒过三巡,小林问:“周主任,您这些年,是怎么做到不犯错、不得罪人、不被人抓把柄的?”

  老周问:“你怎么知道我做到了?”

  小林说:“我看得出来。您在局里三十年,没人说过您坏话,也没人说过您好话您就像个透明人。可透明人最安全。”

  老周笑了。

  这个年轻人,眼光不错。

  他想了想,说:“我不是透明人,我只是守了几条规矩。”

  小林问:“什么规矩?”

  老周说:“饭局上的规矩。”

  他把那三条讲了一遍:不第一个动筷子,不最后一个撤,不主动提人事。

  小林听完,沉默了一会儿,问:“就这三条?”

  老周说:“就这三条。但要真正做到,很难。”

  小林问:“难在哪儿?”

  老周说:“难在管住自己。饭局上,你饿的时候想先吃,你累的时候想早走,你好奇的时候想问。这三条,每条都反人性。但你得忍。”

  小林若有所思。

  老周又说:“你知道为什么这三条能避开闲话吗?”

  小林摇头。

  老周解释:机关里的闲话,大多来自饭局。

  你在饭局上做了什么、说了什么、听了什么,都会变成别人嘴里的故事。

  第一条,管住你的手,不让人看出你急;第二条,管住你的脚,不让人误会你留;第三条,管住你的嘴,不让人抓住你的话。

  手、脚、嘴都管住了,别人还有什么可说的?

  小林恍然大悟。

  老周最后说:“我不是教你世故。我是教你自保。机关这地方,不求有功但求无过。你先保住自己,才有资格谈别的。”

  小林敬了他一杯酒:“周主任,谢谢您。这顿饭,我记一辈子。”

  10

  老周回到家,老伴问他:“跟谁吃饭去了?”

  老周说:“以前单位一个年轻人。”

  老伴问:“什么事?”

  老周说:“请教问题。”

  老伴笑:“你都退休了,还有人请教?”

  老周也笑:“退休了才能说实话。”

  那天晚上,老周失眠了。

  不是身体不舒服,是脑子里一直在转。

  他想起了这些年参加过的所有饭局。

  有些面孔已经模糊,有些名字已经忘记,但那些场景还历历在目。

  他想起刚参加工作那年,第一次坐主桌,紧张得筷子都拿不稳。

  老科长在旁边小声说:“别紧张,你就记住,少说话,多观察。”

  他想起那年某位领导喝多了,拉着他的手说:“老周,你是好人,可好人未必有好报。”

  他不知道该说什么,只是给领导倒了杯茶。

  他想起最后一次饭局,办公室主任敬他酒,说:“周主任,您是我们学习的榜样。”

  他不知道这话是真心还是客套,反正笑着喝了。

  现在这些都过去了。

  他打开床头柜的抽屉,拿出一个笔记本。

  那是他这些年记的饭局笔记哪天、谁请、在哪、几个人、点了什么菜、说了什么话。

  不是记别人,是记自己。

  每次饭局结束,他都把当天自己说过的话、做过的事记下来,检查有没有越线。

  三十一年,记了厚厚五大本。

  他翻开最近的一本,最后一页是退休欢送宴的记录。

  上面写着:没第一个动筷子,没最后一个撤,没提任何人。

  安全。

  他笑了笑,把笔记本放回抽屉。

  窗外天快亮了。

  老周躺回床上,闭上眼睛。

  他想,退休后才看透:机关饭局,其实就是一面镜子。

  你在里面是什么样,别人看见的就是什么样。

  你急,别人看见你急;你贪,别人看见你贪;你稳,别人看见你稳。

  这三条底线,不是为了讨好别人,是为了让自己看清自己。

  老伴翻了个身,迷迷糊糊问:“还不睡?”

  老周说:“睡了。”

  他闭上眼睛,终于睡着了。

  梦里,他还在饭局上。

  但这一次,他不是陪客,不是主人,只是一个普通的食客。

  想吃什么吃什么,想什么时候走什么时候走,想说就说,不想说就不说。

  他想,原来真正的自由,是退休后才有的。

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本文标题:退休后才看透:机关饭局上,只要坚持不第一个动筷子、不最后一个撤、不主动提人事这三条,就能避开八成的闲话本文网址:https://www.sz12333.net.cn/zhzx/ylzx/76048.html 编辑:12333社保查询网

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