社保缴费7年，除退账户余额3万多，还多领一笔3万多，什么情况

　　我们先来看一下一位网友提供的社保缴费信息：

　　坐标安徽，1964年9月出生的参保农民，在外务工多地在企业零散交了几年社保，同时在户籍地参保城乡居民养老保险，到60周岁社保累计缴费7年，个人账户储存额30433.79元。

　　由于社保缴费年限不足15年，也不给一次性补齐15年，顺延社保缴费8年也不划算，也没有经济条件继续社保缴费，那么一次性社保退保能拿多少钱呢？

　　其实如同这样的社保参保情况非常普遍的，因为大量城乡居民在外务工，由于年龄偏大社保缴费比较迟，导致外地社保缴费年限很短，同时在户籍地也参保城乡居民养老保险，也就是说同时段重复参保缴费或者接续参保缴费，这种情况不是个案。

　　如何办理社保退保呢？有着明确的政策依据，这就是安徽省社保局2006年公布的关于印发《贯彻＜安徽省人民政府关于完善企业职工基本养老保险制度的决定＞的实施意见》的通知，而且这个文件没有作废。

　　根据这份意见规定，原为企业参保职工，后以城镇个体工商户灵活就业人员接续缴费的，达到法定退休年龄时，累计缴费年限不满15年的，那么企业参保阶段的个人账户储存额一次性支付，并且企业参保缴费每满1年，发放1个月的本人指数化月平均缴费工资。

　　但是以个人接续缴费阶段，不再按年限发放指数化月平均缴费工资，不过个人缴费全部退还给本人。

　　基于以上政策规定，社保缴费年限全部是个体工商户、灵活就业人员身份缴费的话，就没有指数工资发放，而且退保只退个人账户储存额。

　　这位网友社保缴费全部是企业参保缴费，缴费年限7年，那么一次性发放7个月的本人指数化月平均缴费工资。

　　到底能退多少钱？根据网友提供的发放截图，社保退保总共发放2笔钱，下面有图有真相。

　　第一笔钱是一次性返还养老账户30433.79元，这笔钱发放毫无疑问，与个人缴费档次和年限挂钩。

　　第二笔钱是缴费年限支付金额33891.56元，也就是7个月的本人指数化月平均缴费工资。根据发放截图显示，指数化月平均缴费工资为7842（计发基数）×0.6174（平均缴费指数）=4841.65元，其中7842元是安徽2024年养老金计发基数，因为这一年年满60周岁。

　　重点来了，达到法定退休年龄，不足15年社保退保了，其中有4个细节要提前注意，挺重要的。

　　第一，已经领取城乡居民养老金或者具备领取城乡居民养老金的，退保按1年期利率来执行账户退款，并不是按原记账利率，当然了，不具备领取城乡居民养老金条件的，按原记账利率退账户总额。

　　第二，并非人人退保都能领取指数化工资，这其实是个别地区的政策。根据安徽政策规定，会给企业参保人员退保发放指数化工资，其他地区尚未出台这样退保政策，我们退保人员要搞清楚了，千万不要误以为每个人都有这笔钱。

　　第三，缴费职工社保年限很短的，或者已满45周岁尚未参保的，请抓紧参保城乡居民养老保险，确保以后补缴政策关闭后，缴费年限不足15年，无法60周岁领取城乡居民养老金。

　　第四，在领取城乡居民养老金之前，符合领取失业金条件的，首先申请领取失业金，领完后再领取城乡居民养老金，因为这2笔钱不容许重复领取。

　　你看懂社保退保能领取2笔钱相关政策了吗？欢迎关注我们，欢迎点赞转发！