（1）医保体系概述


　　日本的医疗保障制度覆盖了所有在日本居住和工作的人，包括外国打工者。医保体系主要分为两大类：雇佣保险（被用者保険）和国民健康保险。具体加入哪种保险由工作性质决定。


　　雇佣保险主要由所属公司所在行业的协会管理运营，相当于国内的职工保险，由单位和个人分别承担一半；国民健康保险由地方政府管理运营，相当于国内的灵活就业保险，由个人全部承担。


　　（2）医保待遇及报销比例


　　报销比例：无论是雇佣保险还是国民健康保险，其报销比例都相当高。一般情况下，医疗费用可以报销70%，剩下的30%需要自费。但值得注意的是，有些地区或情况下，通过一些额外的保险或补助，可以实现更高比例的报销，甚至达到100%报销。高额疗养费制度：日本还实行高额疗养费制度，即大病上限制度。这一制度规定，当个人负担的医疗费用超过一定限额时，可以申请返还超过限额部分的费用。这一制度确保了即使面临高额医疗费用，劳动者也不会因病返贫。


　　（3）医保覆盖范围


　　门诊和住院费用：医保覆盖了门诊和住院的所有基本医疗费用，包括诊断费、治疗费、检查费、手术费、药品费等。


　　特定疾病和慢性病治疗：对于某些特定疾病和慢性病，如癌症、糖尿病等，医保还提供了额外的支持和保障，包括长期治疗费用、药品费用等。