职场裁员是每一个人都无法避开的事情，不管一家公司多么好，以下的工作多么顺心，都会出现很多意想不到的事情。对于我们来说，不要觉得自己有能力，你在提升自己能力的同时，一定要做好对应的准备。

　　1.突然发现领导对你非常冷漠，而且其他的同事和你要保持一定的距离。

　　2.你的工作任务总是完不成，不管你怎么去努力总会出现某种缺陷。

　　3.有什么事儿领导都会通过别人和你传话，几乎和你见面的机会越来越少。

　　4.可以和你保持距离，不会和你有任何交际，也不会对你有任何支援。

　　5.总是做一些你看不见，摸不着的事情，但是你要去承担后果。

　　6.和你之间除了工作之外不会有多余的话，工作做不好，立马就会让你担责。

　　7.当你受到委屈，被别人刁难的时候，领导都还说你的错，说你自己的能力问题。

　　8.经常会因为一点小事和你闹脾气，和你闹矛盾，让你根本就没心思工作。

　　在我们的工作当中，很多事情并不会向着我们的方向发展，当你发现你即将被裁员的时候，你需要做的事情就是问清楚这个事情的来龙去脉，然后搜集证据，不要和领导去理论，当领导准备材料，你就算是你能够去理论，也不能够解决问题。

　　一旦你发现被裁员之列了，你这个时候不断的去搜集证据，通过各种方式来保护自己，以便被裁员的时候有到对应的赔偿，你要知道当你在公司做的比较久的时候，那么你肯定是有一笔赔偿的，所以在这个时候你要知道该如何去处理。

　　在你还没有被裁员这一段时间里，你还是要好好工作，做到自己该做的事情，有些时候，有些事情不要犹豫，该做的时候必须做，不该做的不要强求，一定要让自己不会被别人抓住把柄，以免后续给你造成不必要的麻烦。

　　在工作当中我们要知道很多事情其实都会防患于未然，你做的再好的防护也没有用，你需要做的事情就是学会保护自己，尽可能为自己争取有利的空间。当出现问题之后，如果不能够解决，不要强求，一切顺其自然即可。