在传销里面有句话，这是一所没有围墙的大学。在这里两年之后除了可以拿几百万出局，还可以成为一名高素质的现代化商人，然后能够更好的驾驭这笔钱，为国家做贡献。因为在这里可以学到五大学科。

　　这五大学科分别是心理学、营销学、演讲学 、社会学、经济学。

　　心理学无非就是，在邀约新人方面，根据上次跟被邀约人的谈话内容，揣摩被邀约人的心理，对症下药，该刺激刺激，然后看用什么样的方式能刺激到他。并且邀约过来。比如这个人是修理工，就会告诉他这边开了一个修理厂，生意火爆，缺人手，请他过来做管理。说白了就是掌握对方心理，投其所好。

　　心理学的另一方面就是新人来了之后，在了解行业的过程中，针对他的顾虑，包括后期要不要加入时，针对性给说服力。比如有个新人来了行业，了解了很多天，也觉得还行，但下不了决定去做。他是学的通讯技术，这时候找到行业里一个之前在北京干通讯的高材生，跟他聊过之后。彻底打消了他的顾虑和犹豫。后来直接加入了。

　　营销学就是在邀约人包括干行业和给别人讲课的时候，要会营销自己，营销行业。才能利于自己后续工作的开展。

　　演讲学就不用说了，每天晨会要自己谈感受，后续要给别人讲课。都会锻炼自己的演讲表达能力。说的多，练的多，自己的口才肯定会变好。这一点也确实改变了很多人，从不善言辞到侃侃而谈，到沉默寡言到自信热情。

　　社会学就是在行业里要互帮互助，要团结同事，互相尊重。待人接物要诚恳热情为别人着想，行业里还要互帮互助。比如，行业人见了都是谦逊的互相握手，互相称对方为总，还有值日的时候也是自发的互帮互助。抢着打扫卫生。安排工作的时候你得为对方团队帮忙出力，下次你用到对方时，对方也是义不容辞。

　　经济学传销里面是说五级三阶制和几何倍增的学习，以及在外面买东西讨价还价。本着节俭花小钱办大事的原则。还有房间里面开销的统计。协调各方面开支等等。

　　还有一个管理学，就是你随着级别的升高，要管理好下面的团队，让大家团结，心气一致的搞业务。协调出现的各种问题和处理解决问题的能力。

　　大家听完是不是突然觉得可笑，所谓的五大学科，都是接触皮毛，而且在日常生活中只要你上班都会遇到碰到。把日常生活中不可避免接触到的和面对的东西，谈成高大上的五大学科。确实有点鸡毛当令箭的意思。有的人确实有改变，但这些改变是在传统行业的任何一个大的销售公司都能锻炼，并且获取到的能力。而且区别在于，在传统行业获得能力，也赚到了钱。而且还是后续赚钱积累财富的资本。

　　而在这里学到的东西，回到传统行业还需要从零开始，并且亏掉的钱是永远也拿不回来了……