赵振担任周口市教育体育局局长期间,学校修建楼房、采购电脑设备、招聘教师等事务都由他决定,他不按规章制度办事,而是看重私人关系,工程招标项目早就内定了中标者,谁能够中标不看公司资质实力,只看人情往来,教师职称评定也是同样情况,必须事先打点疏通关系,否则再优秀的教师也没机会,他收取了大量钱财,而且在十八大之后仍然继续收钱,这表明某些地方的监督机制根本没有真正落实到位。

　　他后来被查了,通报里提到"结交政治骗子",这个词不常见,那些骗子不是街边摆摊的,是专门混在体制边缘的人,开口就说认识上面的人,能帮忙调岗位和升职,赵振相信了这些话,还跟组织对抗,其实这不是他一个人的问题,有些人觉得走正路太慢,总想找近道,结果掉进坑里。

　　他在违纪方面涉及得很全面，政治上不信任组织反而去相信所谓的“高人”，在用人上把编制当成礼物随意送人，收礼从烟酒开始，慢慢变成大额现金，项目审批乱来一通，钱花在哪里也没人去仔细查，生活上也放松了要求，虽然没有明说，但日常开销明显超过普通干部的水平，这种人往往一开始只是占点小便宜，后来胆子越来越大，最后就收不住手了。

　　教育系统表面看着清贫，其实资源很多，基建、教材、经费、招生指标、职称名额这些环节都能做手脚，问题在于这些事情分散在各个学校和科室里，上级很难盯紧，内部审计经常走过场，公开信息也很少，一旦信息不透明就容易出事。

　　最近几年，安徽、河南、山东几个地方的教育局长被查了，情况都类似，项目安排给熟人，职称评选靠关系，赵振在2026年初出事，正好赶上国家推行“强师计划”，这件事让人想到，教师队伍还没强起来，管理教师的人先倒下了。