我们工地上的工人干的都是天工，这些工人每天早上到工地的第一件事就是签名字，一般是早上7:40之前把名字签完，签完名字之后，开班前教育会，工人准确上班的时间是8:00点，因为每天9:00点以前工地上不能有噪音，每天除了9:00～12:00、14:00～18:00点可以有噪音，其他时段不能有噪音，否则会有人投诉，周末节假日不能有强噪音。

　　工地上高峰期工人一百多人，在这个8:00～9:00，别的活没有，都是噪音前的准备工作，会造成人员窝工。

　　我们工地上净是有噪音的活，剔凿混凝土的、打植筋孔、大锤砸墙的、角磨机打磨，倒垃圾的，每一样工具都没有噪音的，倒垃圾主要是在渣土撞击垃圾道内侧铁皮的声音。

　　我们工地上是一个加固改造的工程，前期主要是二次结构填充墙体拆除，拆除的垃圾通过垃圾道向下运输的，垃圾道是在外墙用方管和铁皮焊的，垃圾道有十多层楼高，倒垃圾时，渣土会撞击铁皮，造成噪音污染。

　　现在一共干了五个月了，从8月到12月，平均每天60个人工，一共人工是9000工，平均一个人每天380元工资，一共是342万元，再加上元月份每天十几个人，光人工就是360万，还没算管理人员的工资和材料费也需四百多万。

　　刚开始报的合同额是将近六百万，当时的报价也被总包忽悠了，签证的合同价也只有260多万。

　　现在年底了，工人都要工资，就是合同上的钱全给了，也不够工人工资，现在怎么办。

　　只能找总包补这个差价，总包的意思是遵循合同，现在让报结算，看看究竟会亏多少钱。

　　总包也说 : 你们赔钱了，是你们的的承包方式有问题，没有实行包活，干的都是日工，能不赔钱吗？

　　分包不这么认为，如果价格合适的话，不会赔这么多钱。

　　总包的意思是在合理的范围内会补一部分，也不可能全补，我们也不可能全程承担了。

　　我们也把图纸上清单上没统计的内容，又统计了一遍，然后又把影响窝工的内容罗列了一下。

　　总之能要就多要点，都说会哭的孩子有奶吃，这次试试。

　　总包肯定不会给补一二百万，只能补一部分，即使补也不够人工工资。

　　关键工资这么大的缺口，怎么办？