史无前例的僵局,总预算一字未审,韩国瑜的喊话揭示了什么职场真相

12333社保查询网www.sz12333.net.cn 2026-02-10来源:人力资源和社会保障局

  今天看到一个新闻,有点哭笑不得

  立法机构一个会期结束了,结果年度总预算,一个字都没审

  这在历史上,是头一回

  账本都摊在桌子上了,负责审批预算的人,集体决定不看了,就这么干耗着

  理由听起来也挺充分

  蓝白阵营说,之前通过的给军人加薪、提高警消退休金的案子,你行政机构没把钱编进预算里,你这预算是违法违宪的,我们不审

  行政机构那边也很硬气,说那两个案子合不合规矩还在等释宪结果,等结果出来了再说

  你看,两边都觉得自己站在理上

  于是,预算这件关乎所有人的大事,就这么被卡住了,动弹不得

  这件事最有意思的地方,不在于谁对谁错

  而在于它完美地展示了一种困境,我称之为程序的武器化

  本来,审预算是一个程序,目的是为了让钱花得明明白白,让国家机器能正常运转

  但现在,这个程序本身,成了斗争的工具和武器

  一方拿着审预算这个权力当筹码,逼对方在另一件事上就范,你不满足我的条件,我就不开这个会,不走这个流程

  这像不像我们工作里经常遇到的情况

  一个项目要推进,需要好几个部门会签,结果其中一个部门的负责人,因为你上次没帮他一个小忙,或者因为他自己部门的另一个诉求没被满足,就压着你的文件不签字

  他不会明说我在报复你,他会找一堆流程上、细节上的问题,说你这里不合规,那里有风险,反正就是不给你过

  你的项目就这么被卡住了

  整个公司的效率,就因为这种个人的、部门间的小心思,被白白消耗掉

  当规则本身,成为攻击对方的武器时,效率和公共利益,就成了第一个牺牲品

  这时候,韩国瑜的角色就显得很微妙了

  他作为立法机构的负责人,夹在中间,既不能命令谁,也不能偏袒谁

  他最后只能出来喊话,说希望大家以对话取代对抗,沟通化解歧见

  这话说的四平八稳,滴水不漏

  但翻译过来,其实就是一位无奈的大家长,对着两个在饭桌上吵架、谁也不肯动筷子的孩子说

  都少说两句,先吃饭行不行,天大的事,也得先填饱肚子啊

  他知道,僵局的根源不是饭菜好不好吃,而是孩子们在饭桌之外的矛盾

  但他能做的,也只有劝大家先吃饭

  因为不吃饭,所有人都会饿肚子,这是最大的公共利益

  所以你看,无论是多大的场面,其内在的逻辑,跟我们日常生活的逻辑是相通的

  我们看的不是一出政治戏,而是一出人性剧场

  剧本的名字可能就叫我不好过,你也别想好过

  在这种互相伤害的模式里,没有赢家

  损失的,是那些等着预算拨款去修路、去改善民生、去发薪水的具体的人

  是整个系统的效率和信用

  下次再看到类似的职场扯皮、部门墙,你或许就能理解背后的逻辑了

  大家争的往往不是事情本身,而是规则的控制权,和输赢的那口气

  你在工作或生活中,见过这种拿流程当武器的人吗,最后都是怎么收场的

本文标题:史无前例的僵局,总预算一字未审,韩国瑜的喊话揭示了什么职场真相本文网址:https://www.sz12333.net.cn/zhzx/zczx/51806.html 编辑:12333社保查询网

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