最近《“十四五”国家老龄事业发展和养老服务体系规划》里,中央再次定调“稳妥实施渐进式延迟法定退休年龄”,这事儿彻底从“传闻”变成“板上钉钉”!
后台立马炸了锅,尤其是男职工:“本来60岁就能退休享清福,现在要多干几年,到底值不值?”“晚退1年,养老金能多领多少?会不会多干的功夫比领的钱还亏?”“我现在55岁,要是延迟到61岁退,每月能多拿几百还是几千?”
说实话,这不是“亏不亏”的问题,而是“晚退1年,养老金到底能增多少”的硬账!今天咱不绕弯子,用2026年最新数据、最通俗的算法,结合真实案例,把这笔账算得明明白白——不管你是即将退休的58岁大叔,还是刚入职的25岁小伙,看完都能知道自己晚退1年能多领多少钱,心里有个准谱。
首先明确:延迟退休后,养老金增加的核心逻辑就两点——多缴1年养老保险,个人账户余额变多;缴费年限多1年,基础养老金计算比例提高,再加上晚退1年就少领1年养老金,个人账户和统筹账户的钱能多积累1年,这三重叠加,最后到手的养老金涨幅可能比你想的还高!
一、先搞懂:养老金是怎么算的?2个公式,大白话讲透
要算晚退1年的增量,得先明白养老金的计算逻辑——咱退休后领的养老金,由“基础养老金”和“个人账户养老金”两部分组成,部分人还有“过渡性养老金”(主要是1996年前参保的老职工),三者相加就是每月到手的钱。
(一)基础养老金:和社平工资、缴费年限直接挂钩
计算公式(全国统一):
基础养老金 = (退休时当地上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资)÷ 2 × 缴费年限 × 1%
拆解一下,不用记复杂术语:
1. 当地上年度在岗职工月平均工资(简称“社平工资”):2026年最新数据,全国多数城市已公布2025年社平工资,比如北京13876元/月、上海14744元/月、成都9185元/月、郑州7860元/月(数据来源:各地人社局2026年1月公告);
2. 本人指数化月平均缴费工资:简单说就是“你的平均工资÷社平工资”,比如你每月工资和社平工资一样,这个数就是1.0;你工资是社平的1.5倍,就是1.5(多数普通职工这个数在0.6-1.5之间);
3. 缴费年限:包括实际缴费年限+视同缴费年限(比如国企老职工的工龄),晚退1年,这里就多1年。
(二)个人账户养老金:自己缴的钱+利息,除以计发月数
计算公式:
个人账户养老金 = 个人账户储存额 ÷ 计发月数
拆解:
1. 个人账户储存额:你每月缴的养老保险(个人缴费比例8%)+ 单位缴费里划入个人账户的部分(现在基本没有了,主要是个人缴费)+ 每年的利息(2025年个人账户记账利率是2.85%,来源:人社部);
2. 计发月数:国家规定的“领取月数表”,60岁退休是139个月、61岁是132个月、62岁是125个月……年龄越大,计发月数越少,同样的个人账户余额,每月领的越多。
(三)过渡性养老金:老职工的“额外福利”
1996年1月1日前参加工作、2006年1月1日后退休的职工,会有过渡性养老金,计算方式各地不同,一般和视同缴费年限、社平工资挂钩,晚退1年对这部分影响不大,后面案例里会简单提及。
核心结论:晚退1年,影响养老金的关键变量有3个——缴费年限+1、个人账户储存额增加(多缴1年+多1年利息)、计发月数减少(比如60岁退139个月,61岁退132个月),这三方面叠加,养老金涨幅会很明显。
二、2026实测:3类男职工,晚退1年养老金多领多少?
用2026年最新社平工资,选3个最具代表性的案例(普通职工、中高收入职工、老职工),分别计算晚退1年的养老金增量,数据真实可查,你可以对号入座。
案例1:普通职工(59岁,准备60岁退,若晚到61岁退)
基本情况:
参保地:成都(2025年社平工资9185元/月);
本人指数化月平均缴费工资:0.8(月工资约7348元,低于社平工资,多数普通职工水平);
累计缴费年限:30年(若60岁退),晚退1年变成31年;
个人账户储存额:6万元(截至59岁末,按每月个人缴费588元、缴费30年、年均利息2.85%计算);
无过渡性养老金(1996年后参保)。
第一步:计算60岁退休的养老金
基础养老金 =(9185 + 9185×0.8)÷2 ×30×1% =(9185+7348)÷2×30×1% = 16533÷2×0.3 = 2480元/月;
个人账户养老金 = 60000 ÷139 ≈ 431.7元/月;
每月养老金总计 = 2480 + 431.7 ≈ 2911.7元/月。
第二步:计算61岁退休的养老金(晚退1年)
缴费年限变成31年;
个人账户储存额增加:多缴1年个人缴费(588元/月×12个月=7056元)+ 6万元的1年利息(60000×2.85%=1710元),合计60000+7056+1710=68766元;
计发月数变成132个月;
基础养老金 =(9185+7348)÷2×31×1% = 8266.5×0.31 ≈ 2562.6元/月;
个人账户养老金 = 68766 ÷132 ≈ 521元/月;
每月养老金总计 = 2562.6 + 521 ≈ 3083.6元/月。
增量对比:
晚退1年,每月多领3083.6 - 2911.7 = 171.9元,一年多领2062.8元!
案例2:中高收入职工(59岁,准备60岁退,若晚到61岁退)
基本情况:
参保地:上海(2025年社平工资14744元/月);
本人指数化月平均缴费工资:1.5(月工资约22116元,中高收入水平,不超过社平工资3倍,符合缴费上限规定);
累计缴费年限:35年(若60岁退),晚退1年变成36年;
个人账户储存额:15万元(截至59岁末,按每月个人缴费1769元、缴费35年、年均利息2.85%计算);
无过渡性养老金。
第一步:60岁退休的养老金
基础养老金 =(14744 + 14744×1.5)÷2 ×35×1% =(14744+22116)÷2×35×1% = 36860÷2×0.35 = 6450.5元/月;
个人账户养老金 = 150000 ÷139 ≈ 1079.1元/月;
每月总计 = 6450.5 + 1079.1 ≈ 7529.6元/月。
第二步:61岁退休的养老金
缴费年限36年;
个人账户储存额增加:1769元/月×12=21228元 + 15万利息(150000×2.85%=4275元),合计150000+21228+4275=175503元;
计发月数132个月;
基础养老金 =(14744+22116)÷2×36×1% = 18430×0.36 = 6634.8元/月;
个人账户养老金 = 175503 ÷132 ≈ 1329.6元/月;
每月总计 = 6634.8 + 1329.6 ≈ 7964.4元/月。
增量对比:
晚退1年,每月多领7964.4 - 7529.6 = 434.8元,一年多领5217.6元!
案例3:老职工(59岁,准备60岁退,若晚到61岁退,有过渡性养老金)
基本情况:
参保地:北京(2025年社平工资13876元/月);
本人指数化月平均缴费工资:1.0(月工资13876元,和社平持平);
累计缴费年限:40年(其中视同缴费年限10年,1996年前参保,有过渡性养老金);
个人账户储存额:12万元(截至59岁末);
过渡性养老金计算:北京过渡系数1.2%,过渡性养老金=社平工资×视同缴费年限×过渡系数=13876×10×1.2%=1665.1元/月。
第一步:60岁退休的养老金
基础养老金 =(13876 + 13876×1.0)÷2 ×40×1% = 13876×0.4 = 5550.4元/月;
个人账户养老金 = 120000 ÷139 ≈ 863.3元/月;
过渡性养老金=1665.1元/月;
每月总计 = 5550.4 + 863.3 + 1665.1 ≈ 8078.8元/月。
第二步:61岁退休的养老金
缴费年限41年;
个人账户储存额增加:13876×8%×12=13320.96元 + 12万利息(120000×2.85%=3420元),合计120000+13320.96+3420=136740.96元;
计发月数132个月;
基础养老金 = 13876×41×1% = 13876×0.41 ≈ 5689.2元/月;
个人账户养老金 = 136740.96 ÷132 ≈ 1035.9元/月;
过渡性养老金不变(1665.1元/月);
每月总计 = 5689.2 + 1035.9 + 1665.1 ≈ 8390.2元/月。
增量对比:
晚退1年,每月多领8390.2 - 8078.8 = 311.4元,一年多领3736.8元!
三、关键结论:晚退1年的养老金增量,有3个规律
从上面3个案例能看出,晚退1年的养老金涨幅,不是固定数,但有明确规律,你可以对照自己的情况估算:
1. 收入越高,增量越多:中高收入职工(案例2)每月多领434.8元,是普通职工(案例1)171.9元的2.5倍,因为个人缴费基数高,多缴1年的个人账户余额增加更多,基础养老金的基数也更高;
2. 缴费年限越长,增量越稳:老职工(案例3)缴费40年,晚退1年的基础养老金增量是5689.2-5550.4=138.8元,比普通职工(2562.6-2480=82.6元)高,因为缴费年限越长,“缴费年限×1%”的系数影响越大;
3. 社平工资越高的城市,增量越多:上海、北京等一线城市社平工资高,基础养老金的计算基数高,同样多1年缴费年限,增量比二三线城市多。
补充一个重要点:晚退1年,不仅每月养老金多领,还能多享受1年单位缴纳的养老保险(单位缴费进入统筹账户,虽然不直接计入个人账户,但会影响基础养老金的社会统筹部分),同时少领1年养老金,个人账户的钱能多积累1年,后续领取年限也会相应缩短(比如60岁退领到80岁是20年,61岁退领到80岁是19年),相当于“少领多存”,长期来看更划算。
四、大家最关心的3个问题,一次性说透
1. 晚退1年,除了养老金,还有其他好处吗?
当然有!
多缴1年医保:多数城市要求医保累计缴费满25年(部分20年)才能终身享受医保待遇,晚退1年能多缴1年医保,避免退休后还要补缴;
单位福利:多领1年工资、奖金,部分单位还有补充养老保险(企业年金),多缴1年企业年金,退休后又多一笔收入;
社保待遇:多享受1年单位缴纳的失业、工伤、生育保险,期间若发生相关情况,能正常享受待遇。
2. 身体不好,晚退1年不划算?可以选择不延迟吗?
渐进式延迟退休的核心是“自愿选择、弹性实施”,不是强制所有人都延迟:
身体不好的职工,达到法定最低退休年龄(比如60岁)后,可申请正常退休,不用延迟;
想多赚钱、多积累养老金的职工,可选择延迟退休,最多能延迟到65岁(目前政策导向);
特殊工种、因病完全丧失劳动能力的,还能提前退休,不受延迟退休影响。
3. 个人账户记账利率低,晚退1年的利息不值钱?
2025年个人账户记账利率是2.85%,虽然不算高,但比银行活期存款(0.25%左右)高很多,而且是复利计算(每年的利息会加入本金再算下一年的利息),长期积累下来也不少:
比如案例1的6万元个人账户余额,1年利息1710元,相当于多领3个多月的个人账户养老金;
若延迟5年退休,6万元能变成6×(1+2.85%)^5 + 每年多缴的7056元,合计能超过10万元,个人账户养老金能从431.7元涨到100000÷120≈833元(65岁退休计发月数101个月),涨幅近1倍。
五、总结:延迟退休,到底值不值?
其实没有绝对的“值不值”,关键看你的个人情况:
如果你身体硬朗、收入不错,晚退1年能多领几百元养老金,还能多缴医保、多拿工资,绝对划算;
如果你身体不好、急需退休养老,正常退休也没问题,养老金虽然少一点,但能早点享受退休生活;
如果你是灵活就业人员(自己缴社保),晚退1年要多缴1年社保费(个人承担单位+个人部分),需要算清楚“多缴的费用”和“多领的养老金”哪个更划算,比如案例1的灵活就业人员,多缴1年社保费约1.8万元(成都灵活就业缴费基数7348元,养老+医保缴费比例20%左右),晚退1年每月多领171.9元,需要1.8万÷171.9≈105个月(8.75年)才能回本,若预期寿命长,也划算。
说到底,中央推行渐进式延迟退休,不是为了“让大家多干活”,而是为了应对人口老龄化、保障养老金基金可持续,同时给大家更多选择——想多领养老金、多积累福利的,能有渠道;想按时退休的,也不强制。
你今年几岁?所在城市的社平工资大概多少?如果延迟退休,你会选择晚退1年吗?你觉得每月多领几百元养老金,值得多干1年吗?
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