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　　退休养老金是咱们后半辈子的“活命钱”，谁都想多领点！但很多人不知道，养老金多少不光看缴费年限和基数，还有3件关键事，社保局不会主动提醒你办，一旦漏办，每月至少少拿300块，一年就是3600块，太不划算！2026年退休政策更规范，这3件事建议45岁以上的朋友赶紧自查，早办早受益，别等退休了才追悔莫及！

　　第一件事：提前做档案预审，视同年限别浪费

　　这是最容易被忽略，也最值钱的一件事！很多人不知道，医保制度建立前的国企工龄、军龄、知青下乡年限，都能算“视同缴费年限”，不用自己掏钱缴费，却能直接增加养老金核算年限，少则多领几十，多则每月多领200块。

　　但视同年限不能自动认定，必须靠档案里的招工表、转正定级表、退役证明等原始材料佐证 。我二舅退休时，社保系统只显示实际缴费25年，后来提前做档案预审，查出10年国企工龄能算视同年限，养老金直接从每月3200元涨到3450元，每月多领250块！

　　2026年新规要求，距退休不足12个月就能申请档案预审 。单位职工让公司人事预约，灵活就业人员自己带档案原件（复印件要盖档案保管部门公章）、身份证，去待遇领取地社保局申请就行，5-10个工作日就能出结果，缺材料还能及时补，千万别等退休审批时才发现档案不全，到时候可没法补救。

　　第二件事：社保转移要归集，缴费年限不打折

　　现在大家换工作、跨城市打拼很常见，社保可能在好几个地方缴过。很多人觉得“反正都是自己的钱，转不转无所谓”，其实大错特错！不转移社保，各地的缴费年限和个人账户余额没法合并，相当于白缴了几年，养老金自然会少算。

　　我表姐之前在北京、上海、成都都缴过社保，退休前没转移，社保系统只算了成都的15年缴费年限，后来按政策办理转移接续，合并后总年限达到23年，每月养老金多领了180块。2026年社保转移超方便，不用跑线下，在国家社会保险公共服务平台或掌上12333APP上就能申请，跨省、跨制度（职工转居民或反之）都能办，记得在退休前一次性归集到待遇领取地，避免遗漏。

　　注意：省内企业职工流动不用转移社保关系，但跨统筹区或机关事业单位转企业的，还是要按规定办理转移，不然会影响年限合并。

　　第三件事：退休当年社保别断缴，基数选对多领钱

　　很多人以为“退休当年不用缴社保，反正快领养老金了”，还有灵活就业人员为了省钱，选最低档60%缴费，这两种做法都会让养老金少拿！

　　2026年政策明确，退休当年的社保缴费会直接计入养老金核算，断缴会少算一年缴费年限，选低基数则会拉低平均缴费指数。比如武汉2026年社保缴费基数下限约4500元，选60%档每年缴5400元，选70%档每年缴6300元，看似多缴900元，但退休后每月能多领30-50元，而且是终身享受，特别划算 。

　　如果是上半年退休，缴费基数还没公布，建议先按不低于上一年度70%的档次缴费，等基数公布后再补缴差额，避免后续还要跑社保局重算养老金，既费时间又可能漏算待遇。另外，有欠费记录的一定要提前缴清，不然会影响退休手续办理，甚至延迟养老金发放时间。

　　2026退休额外提醒：这2点别忽略

　　1. 确认社保卡金融功能已激活：养老金会直接发放到社保卡金融账户，没激活的带身份证和社保卡去卡面标注银行办理，避免领不到钱；

　　2. 及时更新预留手机号：社保系统升级后，很多通知会通过短信发送，手机号不对会错过重要提醒，可去政务服务中心社保窗口或线上更新。

　　本文章内容仅为个人整理的政策解读，不构成办理依据，各地档案预审要求、社保转移流程及缴费基数标准可能有差异，最终请以当地社保局最新规定或12333咨询结果为准，切勿轻信中介代办信息，避免上当受骗。

　　你已经办了档案预审和社保转移吗？退休当年打算按什么档次缴纳社保？欢迎在评论区留言分享，要是不知道怎么查自己的视同年限或转移社保，也可以问我！