2月8日（报道），北京，男子因哥哥病危向公司请假15天未获批，次日自行回家奔丧，公司以“擅自离岗”为由将其辞退。男子将公司告上法庭，要求支付违法解除劳动合同赔偿金。法院：公司在员工亲属病危时不予准假，事后径行解雇，有违公序良俗，构成违法解除劳动合同，判决公司支付赔偿金7000余元。（大象新闻）

　　编辑：王丞