最近，从省到县都在严查的“近亲繁殖”现象引发热议。这所谓的“近亲繁殖”，说白了就是靠关系、走后门，把自家子女、亲戚朋友或利益相关者塞进体制内。

　　你可能听过这样的“段子”：有人靠关系进了单位，天天开着迈巴赫上下班，每月基本工资却只有三四千。有人半开玩笑问他，这点工资够不够加油？听起来荒诞，却是真实存在的现实。

　　更让人咋舌的是，有些人为了获得体制内的编制，甚至花费50万、70万，乃至80万、100万“买门票”。一旦进入，无需太努力，靠着编制在系统里“熬着”就行。别看基本工资不高，加上各类福利，差不多5年就能把投入的成本收回来。

　　这种现实，让人后背发凉。我们害怕的不是孩子成绩差、赚不到钱，而是他们明明很努力，却连施展的机会都没有。在有些地方，孩子再优秀、再努力，没有那张“门票”，也未必能获得机会。

　　努力并非无用，只是你得先有那张“门票”，才有资格去努力。或许有一天，我们不得不对孩子说：“你已经很努力了，只是这个世界没打算给你一个位置。”