说句得罪人的话：

　　同样是合同工，有些人干到头也就那样了。

　　但辅警不一样。

　　最近有个热搜，某地事业单位招合同工，本科生月薪2700，研究生3000。

　　扣完五险一金，到手两千出头。

　　网友都炸了： "读了这么多年书，一个月连生活费都挣不回来。"

　　老许看完就一个感觉：

　　兄弟们，咱辅警的日子，真没那么差。

第一，定向招录这条路，别人没有

　　其他机关的合同工，想转正？

　　对不起，没这个口子。

　　干到退休也是合同工，一辈子就这样了。

　　但辅警有绿色通道。

　　这几年，全国各地陆续开了 "定向招录" 政策。

　　有人考上了公务员，有人拿到了事业编。

　　老许所里就有个兄弟，去年刚上岸，请全所吃了顿饭。

　　那天我看他眼眶都红了。

　　搁谁身上不眼红？

　　但话说回来，这待遇不是白给的。

　　每年因公牺牲的辅警超过 100人 。

　　日均工作10小时以上，节假日照常值班。

　　拿着三四千的工资，干着拿命换的活儿。

　　这政策，是用血汗换来的。

第二，工资待遇甩普通合同工一大截

　　老许说句大实话。

　　跟正式编制比，咱确实差一截。

　　但跟其他合同工比？

　　咱强太多了。

　　就说前面那个热搜，本科生到手两千出头。

　　咱辅警呢？

　　好多地方到手四千往上走。

　　有粉丝留言说，他们那儿老辅警月薪能拿五千多。

　　更关键的是，咱有 层级晋升 。

　　初级→中级→高级→辅警长。

　　每升一级，工资涨一截。

　　老许一个徒弟，去年刚评上高级辅警，月薪涨了800。

　　反观那些普通合同工，工资基本固定，干多少年都那样。

　　你说谁羡慕谁？

第三，职业含金量越来越高

　　这一点，干了10年以上的老辅警最有感触。

　　以前辅警啥地位？

　　说难听点，就是"临时工"。

　　但现在不一样了。

　　法律层面， 《辅警条例》 给咱撑腰。

　　在所有合同工群体里，辅警是少有的有专门法律保障的。

　　晋升层面，全国基本都建了层级制度。

　　有标准、有通道、有盼头。

　　更狠的是，有些地方优秀辅警能当副所长、副队长。

　　有些地方能遴选到国企。

　　还有些地方，老辅警能转岗到村委会任职。

　　老许有个老战友，干了12年，去年被推荐到街道办。

　　他跟我说了句话： "老许，我等这一天，等了10年。"

第四，想辞职的兄弟，慎重

　　老许多说一句。

　　现在就业环境啥样，你们心里有数。

　　辞职容易，再想回来难如登天。

　　有粉丝跟我说，他们那儿 8个岗位，2000多人抢 。

　　竞争比例一年比一年高。

　　能上岸的都是优中选优。

　　所以没想好下家之前，别冲动。

　　这年头，有份稳定的活儿，比啥都强。

老许说两句

　　兄弟们，老许说这些不是给你们灌鸡汤。

　　是让你们看清楚：

　　辅警这条路，确实比其他合同工强。

　　工资高一截，有晋升通道，还有转正希望。

　　搁以前，谁能想到？

　　但强归强，苦也是真苦。

　　能坚持的，抓紧机会往上走。

　　坚持不下去的，也别死磕，换条路照样活。

　　反正咱都是打工的，各自安好就行。