申领失业金对于普通失业人员来说也是一笔很大收益的，特别是对大龄失业人员来说，也是社保政策效应的体现。 一、基本情况。参保人，男性，1968年2月出生，法定退休年龄60岁10个月，即2028年12月。2025年7月政策性改制解除劳动关系，单位缴纳失业保险9年，何时申领失业金最划算。 二、申领政策（一）当地享受失业金期限，缴费8-10年可享受18个月失业金且失业金待遇不变，为当地最低工资的70%。（二）人社部发〔2024〕76号规定，大龄领金人员领取失业保险金且距离法定退休年龄不足1年的失业人员，含领取失业保险金期满仍未就业且距离法定退休年龄不足1年而继续发放失业保险金至法定退休年龄的失业人员。大龄领金人员在失业保险金领取地以个人身份参加企业职工基本养老保险并缴费，其中按当地灵活就业人员最低缴费标准的部分由失业保险基金支付，从“失业保险待遇支出”科目列支。三、何时申报？ 参保人正常领取18个月，距离法定退休年龄不足一年，那么至少领取至2028年1月止，2月到12月就是11个月，往前推，2028年1个月，2027年12个月，2026年5个月，只有从2026年8月申报领取失业金。这样，领取失业金期满，恰好离退休差11个月，符合大龄领金人员享受三项待遇即2028年2-12月可享受失业金、职工医保代缴、灵活就业养老保险缴费三项待遇。四、特别提示一是参保人员要熟悉当地失业金申领程序，二是核实参保人的法定退休年龄的时间，注意是以档案最早记载的出生时间，不是以身份证的出生时间。三是算好时间账，现行政策规定，失业金申领不受60日申领期限的限制，四是失业原由，是不是自动离职，非本人意愿中断就业才可申领失业金，五是申领地重新就业的界定如公益性岗位、个体工商户、法人代表等。