副高五级薪级41级退休养老金8892.51元的详细计算过程

12333社保查询网www.sz12333.net.cn 2026-02-14来源:人力资源和社会保障局

  一、退休教师李昌宁(化名)李先生的基本情况

  1、李老师1964年9月出生,1988年8月参加工作,2014年10月开始缴纳基本养老金,2024年9月符合原法定退休年龄,正常退休。退休时的年龄为60周岁,个人账户养老金和职业年金的计发月数为139个月;

  2、李老师退休时,个人账户储存余额为98365.76元;职业年金账户储存余额为129053.76元;

  3、李老师退休时,视同缴费年限为314个月,计26.1661年;实际缴费年限为120个月,计10年整;累计缴费年限为434个月,计36.1667年;请参考下面的详细计算过程。

  4、李老师退休时,人社部门核准的视同缴费指数为1.257;实际缴费指数为1.327;全部缴费年限的平均缴费指数为1.276;请参阅下面的详细计算过程。

  5、李老师退休时,当地已公布2024年的基本养老金计发基数,本计算表中的养老金,是依2024年的计发基数核准的,所以这是李老师的正式退休养老金。

  请看人社部门校准的李老师养老待遇计算表:

  二、核准李老师养老金所需部分参数的计算

  1、视同缴费年限

  =[(开始缴费年份-参加工作年份)×12+开始缴费月份-参加工作月份]÷12

  =[(2014-1988)×12+10-8]÷12

  =[26×12+10-8]÷12

  =[312+10-8]÷12

  =314个月÷12

  ≈26.1667年

  2、实际缴费年限

  =[(退休年份-开始缴费年份)×12+退休月份-开始缴费月份+1个月]÷12

  =[(2024-2014)×12+9-10+1]÷12

  =[10×12+9-10+1]÷12

  =[120+9-10+1]÷12

  =120个月÷12

  =10年

  3、累计缴费年限

  =[(退休年份-参加工作年份)×12+退休月份-参加工作月份+1]÷12

  =[(2014-1988)×12+9-8+1]÷12

  =[36×12+9-8+1]÷12

  =[432+9-8+1]÷12

  =434个月÷12

  ≈36.1667年

  4、视同缴费指数

  =退休时岗位指数+薪级指数+退休生活补贴指数

  我没有四川省的视同缴费指数表和修正参数,故不能给读者朋友们写详细的计算过程,请谅解。

  5、实际缴费指数

  历年缴费基数÷历年社平工资然后取平均值,

  我没有李老师的历年缴费基数,不能给朋友们写详细的计算过程,请谅解。

  6、全部缴费年限的平均缴费指数

  =(视同缴费指数×视同缴费年限+实际缴费指数×实际缴费年限)÷总缴费年限

  =(1.257×314+1.327×120)÷434

  =(394.698+159.24)÷434

  =553.938÷434

  ≈1.27635

  ≈1.276

  7、计发月数

  =退休时整数年龄计发月数-(退休时整数年龄计发月数-退休时整数年龄+1岁计发月数)÷12×退休时不满1年的月数

  =139-(139-132)÷12×0

  =139-7÷12×0

  ≈139-0

  ≈139

  说明:这是实行弹性延迟退休年龄后的计发月数计算办法,在此写出来供读者朋友们参考。

  8、截止到退休上一年的累计工资增长率

  =2014年基准数×(1+2015年工资增长率)×(1+2016年工资增长率)+……+×(1+2023年工资增长率)

  =1×1.06×1.045×1.03×1.03×1.029×1.025×1.024×1.02×1.015

  =1.06×1.045×1.03×1.03×1.029×1.025×1.024×1.02×1.015

  ≈1.1077×1.03×1.03×1.029×1.025×1.024×1.02×1.015

  ≈1.1409×1.03×1.029×1.025×1.024×1.02×1.015

  ≈1.1751×1.029×1.025×1.024×1.02×1.015

  ≈1.2092×1.025×1.024×1.02×1.015

  ≈1.2394×1.024×1.02×1.015

  ≈1.2691×1.02×1.015

  ≈1.2945×1.015

  ≈1.3139

  补充说明:四川省计算累计工资增长率时,每年均取四位小数。且下一年的累计工资增长率,采用截止到上一年四舍五入后的累计工资增长率计算。

  三、新办法养老金的计算

  1、基础养老金

  =计发基数×(1+平均缴费指数)÷2×累计缴费年限×每满1年发给比例

  =8321×(1+1.276)÷2×36.1667×1%

  =8321×1.138×36.1667×1%

  ≈3424.7326

  ≈3424.73元

  2、过渡性养老金

  =计发基数×视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数

  =8321×1.257×26.1667×1.4%

  ≈3831.6673

  ≈3831.67元

  3、个人账户养老金

  =退休时个人账户养老金储存额÷计发月数

  =98365.76÷139

  ≈707.6673

  ≈707.67元

  4、月基本养老金合计

  =基础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金

  =3424.73+3831.67+707.67

  =7964.07元

  5、职业年金

  =职业年金账户储存额÷计发月数

  =129053.08÷139

  ≈928.4394

  ≈928.44元

  6、新办法养老金合计

  =基础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金+职业年金

  =3424.73+3831.67+707.67+928.44

  =8892.51元

  四、老办法养老待遇标准

  =[(2014年基本工资)×原办法计发比例+退休人员生活补贴+按国办发[2015]3号文增加的月基本养老金+其他补贴]×截止到退休上一年的累计工资增长率

  =[(退休时岗位工资2014年标准+退休时薪级2014年标准+教护提高10%)×原办法计发比例+退休人员生活补贴+按国办发[2015]4号文增加的月基本养老金+93年工改保留补贴+教龄津贴或护龄津贴]×截止到退休上一年的累计工资增长率

  =[(1180+1109+228.9)×0.9+2420+460+78+10]×1.3139

  =[2517.9×0.9+2420+460+78+10]×1.3139

  =[2266.11+2420+460+78+10]×1.3139

  =5234.11×1.3139

  ≈6877.0971

  ≈6877.1

  请读者朋友们参考笔者为解读李老师的计算表设计制作的系统,将李老师的基本数据输入《基本数据》工作表后,在《养老待遇计算表》工作表中更换李老师的姓名后就可自动计算生成这个表格:

  五、总结

  1、2024年是机关事业单位退休人员十年过渡期的最后一年,按人社部[2015]28号文件的规定:新办法养老金高于老办法养老金的部分,100%发给退休人员。

  2、因李老师的新办法养老金高于老办法养老金,所以李老师的养老金执行新办法养老金。

  3、李老师的新办法养老金8892.51元,与其他省市区同等职级的退休人员相比较稍低一些,原因是视同缴费指数和实际缴费指数稍低一点。

  我的观点不一定准确,请读者朋友们说说您的观点?

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