这些年，农村最明显的变化，就是村书记、村主任大多改成“一肩挑”了。一个人，把两个岗位的担子全扛起来，明眼人都能看出来：工作量是真的加码了。

　　以前是两个人分工，书记管党建、抓方向，主任管村务、跑具体，遇事还能商量分担。现在一肩挑，决策、落实、签字、调解、报表、迎检、民生琐事全压在一个人身上，手机24小时不敢关机，白天跑现场，晚上填材料，周末节假日也难得清闲，说是“一个人顶过去两个人用”，一点不夸张。

　　很多人自然会想：干两个人的活，工资是不是也能拿双份、直接翻倍？

　　实话实说，根本没有，甚至离翻倍差得远。

　　政策上早就明确，村干部是兼职不兼薪，一肩挑是岗位合并，不是同时领两份报酬。绝大多数地方，只是给一肩挑的干部适当提高一点待遇，比单独任书记或主任略高一点，有的多几百块，有的涨幅不到一半，真正能接近翻倍的少之又少。

　　说白了，就是一个岗位、一份工资，干两个人的活儿。

　　待遇没跟上工作量，是不少一肩挑村干部最实在的心声。责任更重、压力更大、时间全搭进去，可收入增长和付出不成正比。大家不是抱怨，而是希望辛苦能被看见、付出能有更合理的回报。

　　一肩挑的初衷，是提高效率、减少内耗，让村里事办得更顺畅。这项政策确实有好处，但也要承认，基层干部的担子更重了。

　　只希望未来，能给这些扛重担的村干部，多一点保障、多一点激励，让他们干得有劲、干得安心，别让“一肩挑”，变成“一人累、待遇跟不上”的无奈。