职工医保又有新动向


　　近日从市医保局获悉


　　按照泰州市职工基本医疗保险


　　和生育保险市级统筹文件精神


　　泰州市职工基本医疗保险


　　和生育保险结算年度进行了调整


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　　职工医保和生育保险结算年度由原每年7月至次年6月调整为当年1月1日至12月31日。2020年度作为过渡期，延长半年，为2020年7月1日至2021年12月31日。


　　据了解


　　本次政策调整涉及


　　报销时间和过渡期两个方面


　　其中过渡期内医疗年度


　　从1年延长至1年半


　　对此


　　不少市民担忧


　　慢特病有限额支付的医疗费用不够


　　对此，市医保局相关负责人解释：医疗保险各类限额支付额也会相应增加半年额度，保障广大参保群众待遇不降低。


　　例如：


　　一类慢性病年统筹支付限额标准增加2500元，二类慢性病年统筹支付限额标准增加4000元，三类慢性病年统筹支付限额标准增加7500元，精神病门诊年统筹支付限额标准增加6000元；


　　有城乡救助的人员，年度医疗救助最高限额原则上增加5万元，其中门诊就诊金额会增加2500元。


　　参加职工医保的参保人员发生的2020年7月1日~2021年12月31门诊慢特病医疗费用将在2022年后进行统一结算。


　　“在年度支付限额标准增加的同时起付线标准维持不变，这对参保群众来说是一项利好。”市医保局局长夏建新还提醒参保人员，慢性病门诊可以在本市医保定点医院直接结算；特殊病门诊可以在靖江市人民医院和靖江市中医院直接结算；办理过当地异地和转诊备案手续的，可以在江、浙、沪、皖等医保定点联网医院直接结算。这样就解决了个人的资金垫付压力，避免了保存票据和病历的麻烦，极大地方便了参保人员。