南京发布:2017年“五险一金”新变化,来看看有你关心的吗!
对上班族来说
最关心的除了工资
就是五险一金了吧
今年五险一金有新变化了哦
来看看南京的情况吧
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“五险一金”新变化
1医疗保险
新规
江苏省内看病可异地刷卡
江苏省发布《省医疗保险异地就医省内联网结算经办服务规程》,明确从2017年1月1日起,符合条件的三类人员可申请办理异地就医联网结算。江苏省13个设区市、84个职工医保统筹区终于实现异地就医联网结算,2429万参保职工可以省内异地刷卡看病。
三类服务对象:
①异地安置退休人员;
②异地长期居住或长驻异地工作、学习连续时间在6个月以上人员;
③因病经参保地定点医疗机构诊断需转异地医疗机构诊治的人员。
2养老保险
新规
可在累计缴满10年地区领取养老金
根据人社部《关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续若干问题的通知》,基本养老保险关系不在户籍所在地,而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的,在该地办理待遇领取手续。
3生育保险
新规
部分城市“五险一金”合并为“四险一金”
从2017年开始,全国有12个城市试点生育保险与医疗保险合并实施,江苏泰州是试点城市之一。今年6月底前启动试点,试点期限为一年左右。
也就是说,在这些城市中,“五险”将变“四险”, 不过,这并不是说取消生育保险,生育保险作为一个险种还要保留,只是将两项保险合并实施,整合后,经办效率会提高,报销更方便。
4工伤保险
新规
工伤保险覆盖率扩大
近日印发的《国家职业病防治规划(2016-2020年)》提出,劳动者依法应参加工伤保险覆盖率达到80%以上,逐步实现工伤保险与基本医疗保险、大病保险、医疗救助、社会慈善、商业保险等有效衔接,切实减轻职业病病人负担。
5失业保险新规
多地上调失业保险金
最近已有北京、上海、天津、河北、山东、山西、青海等7个省份宣布上调失业保险金标准。
南京现行失业保险金最高标准为1770元/月,最低标准为910元/月。
6住房公积金新规
(1)无论多高薪,公积金缴存比例也不能超过12%。
(2)各省(区、市)人民政府应当结合本地区实际情况,提出阶段性适当降低住房公积金缴存比例的具体办法,由城市人民政府负责组织实施。
(3)生产经营困难企业除可以降低缴存比例外,还可以申请暂缓缴存住房公积金。
五险一金你要交多少?
首先,看一下南京现行五险一金缴纳比例
?
(用人单位及职工社会保险比例)
戳戳计算器
看看自己每个月要缴纳多少吧
怎么交才不白交?
1保险在户籍地的退休后当地领取
比如,你户籍在南京,工作也在南京,养老保险也一直在南京缴纳,那等你退休的时候,在南京办理养老金领取。
2在累计缴费满10年地区领取
比如,你户籍在南京,工作在苏州,养老保险一直在苏州缴纳,只要累计缴费年限满10年,就可以在苏州办理养老金领取。
3年限不够转上一缴满年限地领取
比如,你户籍在南京,临退休时工作在苏州,可是在苏州缴纳的养老保险不足10年。那么,如果你在上一个工作地无锡满10年,你就可以在无锡办理养老金领取。
4多地年限均不够资金归集户籍地
比如,你户籍在南京,在苏州工作了8年,在无锡又工作了7年,到退休的时候,每个地方累计缴纳的养老保险都不足10年,那你只能回户籍地南京办理养老金领取了。
5多地缴满10年在最后一个缴满年限地领取
比如,你户籍地南京,分别在苏州、无锡先后缴费满10年,最终领取地为无锡。
6交不够年限退休能不能把把钱取出来
到了退休年龄不符合按月领取养老金的,参保人可以申请一次性领回养老保险个人账户储存额(包括本金和利息),社保部门终止其养老保险关系。
7累计10年领取地的决定条件是什么
必须先满足养老金领取条件(达到退休年龄,且累计缴纳养老保险满15年),累计10年领取地区的决定条件,比如你刚开始在南京工作了3年,然后又去苏州了,之后又回来了,只要累计在南京缴纳满10年,就可以在南京办理养老金领取。
8缴的一样为什么到手的却不一样
因为退休金的计算不仅和你个人的养老金账户余额有关,还和领取所在地的社保平均工资有关。
比如,2014年南京的社会平均工资是4447元,苏州是4409元,在同等条件下,你在南京领取养老金比在苏州多!
9没缴够15年就辞职了怎么办
累计缴费年限,不是指连续哦,只要累计缴费满15年,到达退休年龄你就有资格领取养老金啦。
如果你离职或辞职开始自己创业,想要在退休后领取养老金就要记得以个人形式继续缴纳养老金哦。个人缴纳可以咨询社保局或拨打12333咨询。
看完是不是对五险一金更清楚啦!
(来源 | 综合自南京社保、人民日报、南京吃喝玩乐)
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