中国高铁近二十多年的发展非常迅猛，短视频上当年铁道部“二桃杀三士”的顶级阳谋，是市场换技术的光辉典范，至今仍被自媒体人津津乐道。


　　虽然中国高铁在起步的时候，整合了当时世界上包括西门子、庞巴迪等高铁巨头在内的多家高铁企业的技术，但是在我国消化完这些技术之后，逐渐形成了中国高铁的技术路径和技术标准，将昔日的高铁巨头们远远甩在了身后。


　　中国铁路以高速铁路为引领，实现了大跨步的发展。在我的老家，一个十八线的小县城，如今也开通了高铁。未来，随着中国铁路的建设，中国的每一个县城都将开通高铁，这将是一个举世瞩目的巨大成就。


　　由于铁路系统的站点分布在全国各地，甚至是十八县的小县城，因此也给各地的当地人提供了一些工作岗位，在家门口就业，还是央国企，是很多人挤破脑袋都想获得的岗位。


　　今天向大家分享的正是铁路系统某职工的工资及福利待遇情况。先简单介绍一下这名铁路局职工的基本情况：他是大学本科学历，通过校招进入铁路系统工作，目前就职于湖南省某铁路局，是一名基层的普通职工。


　　据他透露，现在每个月缴纳个人所得税并扣除五险一金之后，实发到工资卡的金额约为7200元。住房公积金每个月也是随工资按时缴纳，双边公积金一共是2000元/月。年底的时候，会象征性地发一笔年终奖或者是过年费，金额只有2000元。


　　根据他透露的情况，简单计算如下：


　　可支配收入:7200元*12个月+2000元= 88400元福利收入：2000元 * 12个月 =24000元。综合收入：88400元 + 24000元 =112400元。


　　他还透露，节假日基本上是没有休息时间的，需要调补假期，对家庭的陪伴一直都是缺位的。优点在于，工作的稳定性高，不会出现35岁中年职业危机，相当于端上了铁饭碗。


　　各种福利保障待遇也都是应有尽有，除了上文所说的五险一金之外，还会有一些小福利，例如工会逢年过节会发放物资或者提货卡，生日的时候会发放生日蛋糕卡，虽然都是一些小福利，但是有总比没有的好。


　　免责声明：以上资讯是网友个人分享，请自行甄别。薪资不具普遍性，因职称、岗位、工龄等差异，不能保证是唯一标准，如果您的工资和本文存在差异，谨慎参考。（来源：职为您说）