第三方代缴社保公积金怎么做账

　　第三方代缴社保公积金怎么做账？

　　根据工资汇总表中职工所在部门岗位计提工资和公司缴费的社保时。

　　借：管理费用。

　　销售费用。

　　制造费用。

　　生产成本。

　　在建工程。

　　贷：应付职工薪酬——工资。

　　——社会保险。

　　代扣由个人缴费的社保时。

　　借：应付职工薪酬——工资。

　　贷：其他应付款---社会保险。

　　发工资时根据扣除社保等的净值。

　　借：应付职工薪酬-工资。

　　贷：现金 。

　　上交社会保险时。

　　借：应付职工薪酬——社会保险。

　　其他应付款---社会保险。

　　贷：银行存款 /现金。

　　代缴社保的好处：

　　1、帮助人力资源部门从繁重的重复性事务中解脱，专注于核心的战略性工作，从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力；

　　2、提供接触新管理技术的机会，提高响应的速度与效率；

　　3、规范操作，有效遏制随意性的薪资、员工管理，对管理工作的规范性、公正性起到促进作用；

　　4、降低成本，舒缓资金压力，克服企业很多的规模经济弱点，在国内由于劳工权利意识的提高、就业安全体系和劳动法令的普及，人事直接间接费用及外围成本不断地增加，人力资源管理业务外包可以降低企业风险。