工厂开除我的时候谈规矩,现在让我修设备给我谈情分,门都没有

12333社保查询网www.sz12333.net.cn 2026-02-14来源:人力资源和社会保障局

  工厂开除我的时候谈规矩,现在让我修设备给我谈情分,门都没有。

  当年我在厂里干了快二十年,从学徒做到技术骨干,整条生产线的设备毛病,没有我摸不透的,加班加点从无怨言,厂里效益好的时候,我是顶梁柱,效益一滑坡,第一个就拿我开刀。

  领导找我谈话时,一口一个厂里规定、人员优化,说我年纪大了效率跟不上,补偿按最低标准给,半分情面都不讲,我想多争取两句,他们直接拿规章制度压人,说要么签字走人,要么一分钱都拿不到。那时候我心凉透了,十几年的付出,在规矩面前一文不值,收拾工具箱离开车间那天,老工友都替我抱不平,我只把委屈咽进肚子里,暗暗发誓再也不跟这个厂沾半点关系。

  离开工厂后,我靠着一身手艺在外面接活,给小厂修设备、改线路,日子虽不富裕,却过得踏实自在,再也不用看谁的脸色,受谁的拿捏。

  直到前几天,厂里那台核心设备突然趴窝,几个年轻技工折腾了好几天都修不好,生产线一停,每天损失好几万,领导急得团团转,不知从哪打听来我在外面干得不错,托人找上门来,语气软得不行,一口一个老同事、老交情,说厂里实在难,让我回去帮个忙,全看在往日情分上。

  我听着就觉得可笑,当初踢我走时,只讲规矩不讲情,现在求我干活,又拿情分来绑架我,世上哪有这么便宜的事。我直接回绝了来人,告诉他当年按规矩办的事,如今也按规矩来,想修设备可以,走正规流程,谈好报酬签好合同,别跟我扯什么情分,我不吃这一套。

  对方还想劝,说我不近人情,我只笑了笑,人都是相互的,你对我讲规矩时,就别指望我对你讲情分,你弃我于难处,我何必念你旧情。

  后来厂里没办法,只能按我的要求走了正规流程,付了双倍酬劳,我才回去把设备修好。拿到钱的那一刻,我心里没有解气,只有感慨,这世间的人情冷暖,从来都现实得很,职场里没有永远的情分,只有对等的价值,你守规矩时我尊重规矩,你谈情分时我才愿意念情分。

  修好设备我转身就走,再也没多留一刻,有些凉薄受过一次就够了,往后只守着自己的手艺,凭本事吃饭,不攀附不将就,才是最踏实的活法。

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