在单位，80%的人第一步就错了，那就是硬刚，这是骨气？在领导眼里，这就是递刀子。

　　真正让一个想搞你的领导后背发凉的，从来不是你的脾气，而是你的静气。

　　第一件事：无处下手

　　领导最怕什么样的下属？不是刺头，是流程上的完美主义者。

　　当你把所有工作痕迹都摆在阳光下，让他失去了可能伤害你的机会，这比任何对骂都让他难受，更煎熬。

　　第二件事：自身价值

　　当你的名字和核心业务深度绑定时，你就是领导的“人质”。

　　搞你＝自断臂膀，这个数学题他算得清。

　　第三件事：有好人缘

　　平时不站队、不告状，但谁有事，都愿意搭把手，新来同事也不例外。

　　当你成为一个“被不公正对待的好人”，你什么都不用说，大家看他的眼神就会变。

　　结语

　　别急着掀桌子，掀桌子顶多是同归于尽。

　　把这3件事做成你的铠甲，你会发现：那些想踩你的人，不知什么时候，已经够不到你了。

　　在职场，经历过的人都懂。不欺负别人，但也不能让人随便拿捏。认同的请让这篇飘上去，给还在迷茫的打工人一盏灯。