“安全用词”清单
12333社保查询网www.sz12333.net.cn 2026-01-10
来源：人力资源和社会保障局
一、 核心理念与方针类
安全第一，预防为主，综合治理： 安全生产的总体方针。红线意识/生命红线： 指发展决不能以牺牲人的生命为代价，这是一条不可逾越的红线。底线思维： 凡事从最坏处准备，努力争取最好的结果，牢牢守住不发生重大事故的底线。管行业必须管安全，管业务必须管安全，管生产经营必须管安全（三管三必须）： 明确各岗位安全生产责任的原则。人民至上，生命至上： 强调保护人的生命安全和身体健康是最高目标。零事故、零伤害、零容忍： 追求的理想目标和对待违规的态度。二、 管理责任与体系类安全生产责任制： 明确从主要负责人到一线员工各岗位的安全责任、范围和考核标准。主体责任： 企业对其安全生产承担的主要法律责任。一岗双责： 每个岗位既要履行业务职责，也要承担相应的安全责任。主要负责人/第一责任人： 企业对本单位安全生产工作全面负责的人（如董事长、总经理）。安全生产标准化： 通过建立并保持一套系统化、规范化的管理体系，实现持续改进。双重预防机制： 安全风险分级管控 和 隐患排查治理。“四不两直”： 安全检查方式：不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待、直奔基层、直插现场。闭环管理： 对问题做到有检查、有整改、有反馈、有验证，形成管理闭环。尽职照单免责，失职照单问责： 依据责任清单界定责任。三、 风险与隐患类危险源/风险点： 可能导致伤害或健康损害的根源、状态或行为。风险评估/风险辨识： 识别、分析和评价风险的过程。风险分级（红、橙、黄、蓝）： 根据风险大小进行分级管控。事故隐患： 物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。重大事故隐患： 可能导致重大人身伤亡或重大经济损失的隐患。“三违”： 违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。“四不放过”： 事故处理原则：原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受教育不放过。固有风险/残余风险： 原有存在的风险/采取控制措施后仍存在的风险。四、 作业安全与行为类“三同时”： 安全设施必须与主体工程 同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。特种作业/特种设备操作： 需持证上岗的作业和设备操作。安全技术交底： 作业前，对作业人员进行危险因素、措施和应急方案的详细交代。个人防护用品（PPE）： 劳动者佩戴的各类防护器具（安全帽、安全带、防护镜等）。挂牌上锁（LOTO）： 在设备检修时，能量隔离的安全程序。有限空间作业： 进入封闭或部分封闭、进出口受限、非设计为连续工作空间的作业。动火作业/高处作业/吊装作业/临时用电： 常见的危险作业类型，需办理审批许可。“四口五临边”： 通道口、楼梯口、电梯井口、预留洞口；阳台边、楼板边、屋面边、基坑边、卸料平台侧边。指施工现场需重点防护的部位。“三不伤害”： 不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。“五想五不干”： 一种安全行为口诀（想安全风险，不清楚不干；想安全措施，不完善不干；想安全工具，未配备不干；想安全环境，不合格不干；想安全技能，不具备不干）。五、 应急与事故类应急预案： 针对可能发生的事故，为迅速、有序、有效地开展应急行动而预先制定的方案。应急演练： 模拟突发事件，检验预案、锻炼队伍、完善准备的过程。初期处置： 事故发生后第一时间采取的控制事态、抢救人员的措施。事故报告： 按规定程序和时限向上级和政府部门报告事故情况。“一案双罚”： 既处罚责任单位，也处罚责任人员。六、 检查与状态描述类完好有效： 描述安全设施、设备、器材处于正常工作状态。齐全可靠： 描述安全装置、防护设施完备且功能可靠。安全通道畅通/消防通道无堵塞： 检查常用语。劳动防护用品正确佩戴： 检查行为用语。定期检验/检测合格： 指特种设备、安全仪表等经法定机构检验合格。跑冒滴漏： 形容管道、设备泄漏的现象。“低老坏”： 低标准、老毛病、坏习惯，指反复出现的习惯性问题和缺陷。七、 安全文化类安全意识： 员工对安全重要性的认识和自觉性。安全氛围： 企业内普遍存在的安全态度和感知。行为安全观察： 对员工作业行为进行有计划、非惩罚性的观察、沟通和引导。安全分享/安全时刻： 在会议、班前会开始前进行简短的安全经验分享或提醒。全员参与： 安全工作是全体员工的共同职责。