各位老哥老姐，今天这条专门说给1992年之前就参加工作的朋友听，句句实在、关系到你每月能领多少养老金，一定要看完、转给家人！

　　不少人快退休才傻眼：同样工龄、差不多缴费，自己养老金比别人少好几百。一问才知道，视同缴费年限没算上，少几年工龄，每个月就少领一大笔钱。今天用大白话讲清楚：社保局不认嘴说，只认实打实的老材料，少一件都可能不认账！

　　一、哪些人能认定视同缴费？就这4类

　　1. 1992年前国企、集体企业、机关事业单位正式职工

　　2. 有正规招工手续、档案齐全的老职工

　　3. 退役军人（军龄全算）

　　4. 上山下乡知青（下乡年限认可）

　　一句话：有国家认可的连续工龄+原始材料，才能算视同缴费。

　　二、认定就认这几样“老东西”，少一件都不行

　　1. 个人档案（最关键）

　　招工表、入职登记表、转正定级表、调资表、工龄审批表，密封完整、不能拆封，这是社保局第一认的硬凭证。

　　2. 招工录用手续

　　当年劳动局盖章的招工通知书、录用审批表，证明你是正式入职。

　　3. 工龄辅助材料

　　老工作证、工会证、早年工资条、考勤表、调配单，能证明你一直在岗、工龄没断。

　　4. 特殊人群材料

　　退役军人带退伍证、入伍登记表；知青带下乡登记表；改制企业职工带安置协议、主管部门证明。

　　三、现在该怎么做？3步不走弯路

　　1. 先查年限

　　带身份证、社保卡，去社保窗口查“视同缴费年限”，看有没有少算、漏算。

　　2. 提前找材料

　　退休前半年就把档案、老证件找齐，别等办退休才慌慌张张补。

　　3. 缺材料及时补

　　档案丢了去原单位、档案馆、人社局查存根；单位不在了找主管部门或街道开证明。

　　四、3个大坑千万别踩，一踩就少领钱

　　1. 档案自己拆封、弄丢

　　拆封等于作废，丢了再补难上加难，一定要托管在人才中心或单位。

　　2. 以为“上班就算工龄”

　　私企打工、临时工没正规手续，一般不算视同缴费，别被误导。

　　3. 退休后才想起来核对

　　少算年限越早补越好，拖久了材料更难找，少领的钱很难追回来。

　　最后说句实在话

　　1992年前上班的这批人，辛苦一辈子，养老钱一分都不能少。

　　视同缴费年限就是咱们的隐形养老钱，材料找齐、年限算足，每月多领几百，晚年更踏实。

　　赶紧回家翻一翻老柜子、找一找老档案，别让本该属于你的福利白白溜走！

　　话题讨论

　　你是哪一年参加工作的？家里的老档案、老证件还找得到吗？

　　欢迎在评论区说说，大家互相提个醒、少走弯路！