春节前办退休的朋友注意！楼下张叔退休养老金迟发20多天，只因档案少了岗位调动记录，原单位没人配合补，退休前这5笔账必须和单位结清，少一笔都亏养老钱！

　　① 核对社保缴费基数，别让单位按最低标准缴

　　别以为工资条扣了社保，单位就足额交了！楼上李阿姨退休后，养老金比同工龄姐妹每月少300多，一查才发现单位有6年按当地最低工资缴社保，而非她的实际工资。

　　养老金是多缴多得，缴费基数差一点，几十年下来个人账户能差几万，退休前一定要拿历年工资条核对社保缴费明细，发现少缴立马让单位补缴。

　　② 确认视同缴费年限，必须让单位盖章证明

　　92年前参加工作、国企/机关单位的退休人员，大多有视同缴费年限——社保制度建立前的工龄，国家直接算成缴费年限。

　　但这份福利不会自动生效，需要自己申报，原单位出具工龄证明并盖章确认。身边有老职工忘了这事，补办手续跑了小半年，差点耽误养老金核算。

　　③ 清算医保缴费年限，办退休医保衔接手续

　　想退休后不交钱还能终身医保报销，男需缴满25-30年、女20-25年，这笔年限得让原单位先清算。

　　若是单位原因导致医保漏缴，补缴的钱必须由单位承担；年限达标后，让单位协助办理医保退休认定，把医保账户从“在职”转“退休”，报销比例才能提上去。

　　④ 办结公积金封存+年金备案，才能全额提取

　　退休后公积金可连本带息一次性全取，但前提是原单位先给公积金账户办“封存”手续，没封存根本提不了钱。

　　还有企业年金/职业年金，这是单位交的补充养老金，得让原单位确认你的工作年限，核算单位缴费部分的归属额，再向管理机构备案，才能正常领取这笔额外收入。

　　⑤ 结清各类补贴，主动找单位申请别等

　　这些补贴不主动问，单位大概率不会提，都需要原单位协助申报或开证明：独生子女父母退休一次性奖励（各地标准不同，浙江3000元、山东6000元）、北方地区取暖补贴、单位住房补贴余额等，少则几千多则上万，别白白错过。

　　春节前正是办退休的高峰期，很多人觉得拿到退休证就和单位两清了，殊不知退休是和原单位的最终权益结算，养老金、医保、公积金、年金、补贴，这5笔账的兑现钥匙，大半都攥在单位手里。

　　这些都是咱们辛苦工作几十年攒下的养老底气，要是遇到单位拖着不办、敷衍了事，直接打12333人社热线或12345政务热线投诉，用法律维护自己的合法权益，养老钱一分都不能少！

　　说到底，退休不是一拍两散的结束，而是把权益落袋为安的节点，别因嫌麻烦漏掉任何一笔，不然晚年养老只会徒增遗憾。

　　你身边有人退休没和单位结清账吃了亏吗？你还知道哪些退休前要和单位确认的事？评论区聊聊，把这份干货转给身边要退休的亲友！