大众网记者 郑健 潍坊报道

　　新春将至，年味愈浓，潍坊昌邑市奎聚街道东店村里春节氛围早已拉满：红彤彤的灯笼和闪烁的彩灯缀满街巷，家家户户忙着清扫房屋、采购年货，一派欢乐喜庆的景象。“这不，家里有老有小，村里又给卡里打上了600块钱的福利费，我正打算去集上给老人孩子置办点好吃的！”村民王素娥查看着手机银行的余额，步履间满是对新春的期盼与生活的惬意。这满村的烟火气、浓浓的幸福感，正是东店村这些年来喜事连连、福气满盈的生动呈现。

　　多年来，东店村党支部始终以党建为核心引领，锚定“富民强村”的初心目标，带领全体村民在产业发展、民生保障、文明建设的道路上奋勇前行，村民的日子越过越红火，村里的喜事也是一桩接着一桩，从未间断。

　　喜事一：产业兴起来，就业不必去远方

　　曾经的东店村是典型的城中村，村级集体经济薄弱，发展受限，“增收难”是村民最大的烦心事。直到2003年，原本经营着建筑公司、颇具干事魄力的王元江被村民推选到村“两委”班子，东店村也自此驶入了富民兴村的快车道。

　　“这是对我的信任，更是我肩上的责任。”王元江的话语里，满是赤诚与担当。无论刮风下雨，王元江每天上班前都会先在村里转一圈，416户村民的冷暖安危成为他雷打不动的牵挂。“村民基本上都有我的手机号，我每天24小时开机，谁家有事都可以直接找到我。”以2005年昌邑市城中村改造为历史契机，王元江带领村“两委”班子抢抓机遇，打破传统发展思维，积极筹措资金，陆续开发建设了东方家园、东方丽都、东方国际等多个高品质住宅小区，让村民率先实现了“住有所居、住有优居”的梦想。

　　为让好日子更有底气，东店村党支部牵头成立山东东利集团，整合村内资源，逐步形成了医疗器材、房地产开发、物业服务、石墨制品、商铺租赁等七大核心产业板块，通过集团化运营，实现了资源高效配置、产业协同发展。产业兴了，就业岗位也多了，村民不用背井离乡谋生活，实现了“家门口就业”。

　　“自从村里成立了东利集团，我就来到物业公司上班，每个月工资稳定，还能照顾老人和孩子，比外出打工强太多了。”43岁的村民王仁鹏，在村里物业公司工作已有21年。从青葱小伙，到沉稳干练的中年汉子，像王仁鹏这样，在村集体企业稳定就业、扎根家乡的村民还有很多。目前，东利集团已为社会创造大量就业岗位，其中本村村民占比达60%以上，生动诠释了什么是“就业不用去远方，家乡就是好地方”。

　　产业发展带动集体经济腾飞，如今的东店村，村集体年收入已增长至4800万元。村党支部始终坚持“发展成果由村民共享”的理念，村民的福利也多了起来：村里18周岁以下、60周岁以上村民每月各发300元现金福利；全体村民每人每年享受15方免费生活用水，用电补贴120元、取暖补贴300元、天然气补贴150元。“现在每个月都能领到福利钱，水电暖都有补贴，一年下来能省不少开支，日子越过越有奔头了。”提起村里给的福利，村民吴洪贞笑得合不拢嘴，言语间是满满的知足喜乐。

　　喜事二：保障全起来，一老一小有人护

　　走进村里的东利老年公寓，环境整洁舒适，房间明亮宽敞，衣柜、空调、热水器等生活设施一应俱全。食堂里，厨师们根据季节变化和老人饮食喜好，精心搭配膳食，一周21顿饭不重样，水果、副食自选，随时供应。“在这里住着太舒心了，每天有肉有菜，饭菜合口味，还有专门的医护人员照顾，闲下来可以看演出、下棋、打太极，一点也不孤单。”78岁的李大爷，入住老年公寓已有8年，谈起这里的生活，语气里满是熨帖。

　　为解决老人“养老难、无人照”的问题，东店村党支部高标准建成占地4500平方米的东利老年公寓，配套医务室、艺展室、阅览室、娱乐室、棋牌室、健身房及室外健身场地，实行星级酒店式管理，制定完善的护理、膳食、医疗、保健规章制度，全力打造“老有所养、老有所乐、病有所医”的幸福家园。

　　这样高规格的老年公寓，村里70周岁以上村民都可以免费入住，入住老人每月可领100元零花钱，每人每年还有3000元医疗补助。此外，医务室医护人员每天定时巡查，为老人测量血压、血糖，提供健康咨询和基础诊疗服务，让老人们在家门口就能享受便捷医疗。

　　幼有所教，是村里送给孩子们的暖心喜事。东店村党支部高度重视教育事业，投资700万元建成占地8000平方米的东利幼儿园，园内设施齐全、环境优美、师资雄厚，如今已获评“山东省省级示范幼儿园”。为减轻村民教育负担，村里对本村儿童给予50%的保教费补助，让每个孩子都能享受优质、平价的学前教育。

　　“幼儿园环境好、课程丰富，老师也很专业，村里还给保教费补助，一年能省好几千元，我们做家长的特别省心。”村民王志浩的孩子在东利幼儿园上大班，谈起幼儿园的办学质量和村里的补助政策，他赞不绝口。

　　不止幼儿阶段，为鼓励孩子们努力学习、奋发向上，村里设立专项教育基金，对考入本科、硕士、博士的学子，分别给予3000元至10,000元不等的奖励补助，并优先为学成归来的毕业生提供就业岗位，吸引青年人才回流，为乡村振兴注入新鲜血液。

　　喜事三：风尚新起来，文明乡风润心田

　　“以前村里办丧事，光筹备事宜就够全家忙上好几天，花出去的钱更是让我们犯难。”62岁的村民李大妈，对此深有体会，“现在有了红白理事会，丧事简办、新办，村里还提供3000元丧葬补贴，真是为我们村民办了件大好事。”

　　曾经，东店村里婚丧嫁娶尤其是丧事办理规矩繁琐：老人去世后要过三天才能出殡，期间披麻戴孝、扎纸草、宴请宾客等名目繁多，费用在6000元以上。为破除这一陋习，村党支部于2006年牵头成立由老党员、村民代表组成的红白理事会，出台《禁止大操大办婚丧喜庆事宜的规定》，明确村民去世后一天出殡，禁止穿白衣、扎纸草，一切事宜由红白理事会统一规范操办，彻底把村民从繁琐的人情往来和沉重的经济负担中解脱了出来。这一创新实践，还获评山东省“百佳红白理事会典型案例”，为全省其他村庄推进婚丧习俗改革提供了宝贵经验。

　　除了推进婚丧习俗改革，村党支部常态化开展“好媳妇”“好婆婆”“最美家庭”等评选活动，传承优良家风、淳朴民风。每次评选，村民们都踊跃参与推荐，先进典型事迹会在村里宣传栏展示，让大家学有榜样、行有示范。

　　文明乡风的培育，离不开丰富的精神文化生活作为支撑。村里建成3000平方米的文化广场，供村民们跳广场舞、唱戏曲、开展体育健身活动；组建12支志愿服务队，年均开展环境整治、技能培训、文艺演出等活动超100场次，欢声笑语传遍街巷。

　　喜事连连绘新景，幸福满满启新程。如今的东店村，高楼林立、道路整洁，邻里和睦、笑意盈盈，“幸福家园”的底色愈发鲜亮厚重，先后斩获全国民主法治示范村、省级文明村、山东省干事创业好班子等省级以上荣誉20余项。未来，东店村党支部将继续带领全体党员群众，深耕乡村振兴之路，让村里的喜事越来越多，让村民的幸福生活再上新台阶！