网友提问：辞职不干的村干部，都是出于什么原因？

　　本人回答：钱少、事多、责任大，还总受“夹板气”。

　　在农村，村干部可以用一句话总结：钱少、事多、责任大，上级面前受气、村民面前挨骂。说白了，村干部就是外表风光，背后只有干过的人才知道，就比如一座围城，外面的人想进去，里面的人想出来。因此，对于那些辞职不干的村干部，多数是因为以下6个方面原因：

　　一是补贴太少。工资低是村干部辞职不干的主要原因，从全国范围来看 ，多数地方村干部工作普遍在1500元-3000元之间，偏远地方会更低，并且没有五险一金，单靠村干部工资，想撑起整个家庭开销有困难。因此，这就导致部分村干部不得不辞职，另选养家糊口的生计。

　　二是压力大。现在的村干部，可谓是：村干部就是砖，哪里需要哪里搬。不存在是不是上下班时间，也不存在是不是节假日，必须保持24小时能联系到，不仅要面对村里的家长里短、邻里纠纷、信访事件等，还要想法设法应付上级检查、上报各类报表、完成上级任务等，加班更是家常便饭，可谓是压力山大。

　　三是责任大。村干部就是“没编制的官”，谈不上公职人员，但追责时可是参照公职人员的标准进行问责，在这方面可一点不含糊。比如：完不成上级任务、没有管控好信访人、新农合催缴进度慢、人居环境排名落后等等，可谓是：不是被问责，就是在被问责的路上，所以，一部分村干部干着干着就心灰意冷了。

　　四是受不完的“夹板气”。村干部在上级和村民之间，受“夹板气”是常有的事，背后更是少不了挨村民的骂。

　　比如新农合征缴工作，个别村民是打心底不想交，但上级每天进行排名，落后的村不是被批评，就是上台做检讨，这就造成村民不理解，上级不愿意，村干部夹在中间受“夹板气”。

　　五是不顾家。村干部终究属于不脱产干部，不仅要完成村务工作，还要管好自家的一亩三分地，但由于村内事务繁忙，自己家的事确无暇顾及。

　　六是没前途。村干部毕竟只是村干部，基本没有晋升空间，多数人就算干到退休仍旧是村干部，不像体制内公职人员那样可以晋升。

　　综上所述，村干部除了工资少，操的心、受得气、背后挨的骂样样不都少，并且压力大、责任大等，以上这些就是造成多数村干部辞职不干的主要原因。

　　本人认为：让村干部主动辞职的其实并不是工资，而是来自吃力不讨好，让村干部没了归属感。