今天（9月30日）上午，市人力资源和社会保障局做客亳州广播电视台《政风行风热线》直播间，在线回答了大家关心的一些问题。


　　市民咨询：由于更换单位，导致自己社保断断续续地缴纳，并没有一直连续交，这对以后享受待遇有影响吗？


　　市社保局局长王俊君回复：社保缴费是连续计算的，只要达到最低缴费年限，达到法定退休年龄，都是可以享受养老保险待遇的。如果在单位上班期间，单位没缴费，劳动关系存续期间的漏缴是可以补缴的，但如果因为未就业断缴，就不能补缴了。


　　市民反映：他之前在一家烧烤店工作，后来烧烤店关门，但工钱尚未结清，向人社部门反映后，工作人员承诺中秋节前后帮忙解决，可一直没有处理好，希望人社部门能够尽快帮忙解决这个问题。


　　谯城区劳动监察机构负责人宋玉龙回复：接到反映后，劳动监察部门已组织当事人、街道办事处调解人员、烧烤店法人三方进行调解，但是三方对于工资的认定标准和最终的结算数额没有达成一致意见。期间，由于烧烤店法人去了外地，耽误了二次调解的时间。之后，他们会再次调解，如果双方调解不一致，将会按照当事人以往工资发放的累计标准平均数值进行认定，如果对这个认定标准有异议，也可以申请劳动仲裁。


　　市民咨询：每个月单位都会给自己缴社保，退休之后能拿多少钱？


　　市社保局局长王俊君解释：养老保险的基本原则是多缴多得、长缴多得、晚退多得，由基础养老金和个人账户养老金构成。基础养老金是每缴费满一年，多发1%，个人账户养老金则是进入个人账户的资金量越大，退休时领得越多。按现在的标准，如果只缴了最低缴费年限十五年，按最低缴费缴，现在计发标准为，男职工每月可以领取1300元左右。如果缴了20年，每月则可以领取1600元到1800元左右。


　　来源：亳州视听网