随着社会保险制度的不断完善，越来越多的人发现养老保险的优越性了。退休以后每月按时有一份国家发放的养老金，心里面特别有安全感。而且退休后的养老金会年年增涨，有的老人从几百元每月经过10多年涨到了三四千元每月，真的让很多没有参加保险的老人羡慕不已。可是，心动不如行动。确实有些人员参加社会保险时间比较晚，有的50多岁了才开始缴纳社保，这种情况下怎样参保才能不吃亏？

领取养老金的条件

　　按照《社会保险法》的规定，领取养老金的条件是到达法定退休年龄，基本养老保险累计缴费满15年。如果到达法定退休年龄养老保险还缴费不足15年的话，需要延迟退休继续缴费，直至缴费满15年为止，然后才可以按月享受基本养老金待遇。

　　如果50岁开始缴纳社保，到60岁也仅仅缴费10年而已，需要延迟到65岁才能够领取养老金了。由于人的寿命存在着不确定性，年纪越大风险越高，所以几乎所有人都不愿意延迟退休。尤其是别人可以退休，自己不能退休的情况下，可是少拿好多年的养老金，一正一负亏大了。

　　于是有的人想，到达退休年龄可不可以补缴养老保险呢？

养老保险可以补缴吗？

　　到达法定退休年龄，按照《劳动合同法实施条例》的规定，劳动关系自动终止。劳动者想缴纳社保，都只能通过灵活就业人员参保的方式缴纳。2016年，人社部出台了《关于进一步加强企业职工基本养老保险基金收支管理的通知》，进一步重申了灵活就业人员和个体工商户不可以通过事后追补缴费的方式增加缴费年限。

　　确实过去灵活就业人员补缴养老保险的规定各地都或多或少的有一些。尤其是随着国家推动养老保险全国统筹步伐的不断推进，各地养老保险基金的收支压力逐步减轻，地方政策在养老保险上的博弈也在拉开。

　　不过，灵活就业人员不可以补缴，但是企业职工可以。如果企业和职工存在劳动关系的情况下，企业因各种原因没有给职工缴纳社保的话可以补缴。因为企业没有缴纳社保的行为属于违法行为，因此企业要承担相应的滞纳金。滞纳金的比例是每日万分之五，虽然很高但也是一种补缴养老保险的办法。对于很多大龄人员来讲，过去实际上他们在很多企业打过工，但是由于过去执法不严等多种原因，确实企业没有给缴纳社保，这种情况下可以协调企业给补缴。不过，如果是通过假造工资表等材料，虚构社保关系补缴社保的话，属于骗保行为。未来不仅可能会被列为失信人员，甚至有可能会被追究骗保的刑事责任。

城乡居民养老保险

　　如果说50多岁了，是自己参加养老保险。实际上除了职工养老保险之外，还有一种选择是城乡居民养老保险。

　　城乡居民养老保险，也是缴费满15年就可以办理退休手续，不过如果社保缴费不满15年，只要到达60岁就可以一次性补齐15年。一方面城乡居民养老保险的前身，新农村养老保险和城镇居民养老保险建立还不足15年；另一方面，城乡居民养老保险的设置就是为职工养老保险起兜底作用的，帮助所有人员都有一份养老金待遇。

　　城乡居民养老保险缴费档次灵活，从100元到几千元不等。个人缴纳的费用和国家补贴一起全部进入个人账户，未来形成个人账户养老金。到达退休条件以后，国家还会发放国家补贴的基础养老金，基础养老金各地普遍在100~170元之间。

　　总体来看，如果按照5000元档次一次性补齐15年的话，退休后养老金待遇每月也能拿到650~700元。

　　城乡居民养老保险，由于个人缴纳的钱数全部进入个人账户，万一参保人没有领取完个人账户的钱就去世的话，个人账户的余额可以由继承人继承。所以是不会亏本的。

　　总体来看，城乡居民养老保险更适合50多岁才参保的人员。毕竟相对于65岁以后退休，城乡居民养老保险能够更早退休，而且缴纳的钱也是有保障的。