乡村卫生室的成立和赤脚医生队伍的诞生，公认为是最好的医疗体系，它秉承了“把医疗卫生的工作重点，下放到农村去”的旨意，使农村的医疗条件，上了一个大的档次。


　　当时，面临缺医少药的广大农村，患者都得不到及时的救治，医疗资源又都集中到了大中城市，赤脚医生队伍的诞生，在短期内，基本解决了这一看似不可能解决的难题。


　　可是近些年，由于种种原因，乡村医生队伍，呈现逐年递减之趋势，据可靠数据显示，上世纪六十年代后期，最早参加的一批乡村医生，至今尚存不足一半，或因病故去世，或因年迈退出，或改行另谋出路。


　　其中工资待遇偏低，是一主要原因，刚刚看到了一个新闻发布会，说运城市，乡村医生退休后的补助又涨了，从原来每个月的200元，上涨到了300元，全市十三个县市区统一执行这个标准，从今年的元月一号开始发放。


　　郑重地发一回新闻发布会，才仅仅上涨100元，总共也才300元，工资不是偏低的问题，是很低。乡村医生在医疗体系中，位置很重要，工作也很重要，就是待遇有点差强人意。


　　乡村医生在文章后边，所发的评论，便足以证明了待遇低这一事实，退休后的的工资补贴，大多在200元左右，乡村医生工作的年限也都比较长，几十年如一日的比比皆是。


　　以下举一部分，乡村医生的评论证明一下。


　　“就别提啦！我是陕西的乡村医生，苦苦干了40年，去年60岁被退出后，至今没有一分钱的补助，可怜呐！”


　　“国家给医生补的钱，都让院长自己得了，没有说理的地方。”


　　“我广东0元”


　　“我大伯在村卫生室，缺医少药的年代，干了40年，60岁退休，每个月300多块钱，没有保险金。”


　　“山西村医每月200元。”


　　“那点微薄的补助，简直说不出口，实在难啊！”


　　“我从17岁，1969年干到71岁，每月180元，位置湖南。”


　　“我干了50年，也是每月300元，位置河南。”


　　“我们这里，乡村医生退出，每月养老金180元。”


　　以上是部分乡村医生，分别提到他们那儿的补贴待遇，就是在200元左右至300元。


　　有一位村医，反其道而行之，说他在“三年疫情”期间，虽然累一些，却是最开心的一段时间，亲爱的读者，您能猜透这是为什么吗？


　　他的原话是这样说的:“疫情时，村医扑在第一线，很累很累，但那时真好，虽然没发钱，但是没有考核，没有罚款，没有克扣。”


　　由这一条评论，应该能够想象得到，平时乡村医生，过得是什么日子，常被各种考核、罚款、克扣搞怕了，是真的搞怕了。


　　乡村医生的贡献并不算小，他们忙碌在基层，辛苦搞“公卫”任务，特别是些慢性病管理，相当复杂多变，定时检测入录档案，并包揽了所有的基层医疗卫生工作，适当提高待遇，也会提高工作积极性。