社保对于我们大家来说，确实是一项兜底的福利政策，但是最近、看到有的朋友留言说，缴纳了新农合就不用缴纳社保，还有的人认为，社保和新农合可以同时缴纳，这样的话等到老时，报销的比例就会更高，真的是这样的吗？


　　先来解决大家的疑问，他们两个是属于不同的医保分支，社保和新农合可以同时缴纳、但不可以同时使用。


　　咱们一直说的社保，还有另一个说法就是五险，涉及到养老、医疗、工伤、生育和失业险这五类。也就是说，社保不仅仅包含医保，他的涉及范围非常广泛。新农合是属于城乡居民医保体系，严格来讲，新农合是社保的一部分。现在参加社保的人群主要分为三类，企业职工、灵活就业人员、城乡居民。前两个群体缴纳的社保叫做职工社保，只有在城镇工作的人才可以缴纳的。城乡居民缴纳的社保，通常只有养老保险和医疗保险这两个险种。在农村缴纳保险就是缴纳养老保险——也就是新农保和医疗保险——又叫新农合。


　　而职工医保和新农合，主要有以下几点不同。第一、参保人群户籍不同。职工社保是在城镇中的企业工作的职工、才可以参保的，他并不限制户籍。而新农合仅限农村户籍的人才可以参保。


　　第二，缴费标准与参保年限不同。职工医保一般情况下，只要缴纳到20年及以上就可以办理终身医保。并且职工医保的费用是可以累积的，用于平时的药品报销等小件费用上。而新农合，一般是今年交明年用，如果停缴就不能再继续享受医保报销待遇了。并没有终身医保的概念。


　　第三，报销的范围和标准不同，职工医保的报销范围从药店买药、医院门诊就医到住院报销全范围囊括在内，并且现在的职工医保报销范围一般在70%以上，有部分城市甚至能达到80%左右。新农合的报销范围要比职工医保窄一些，只有门诊、住院和大病报销这三种。并且从报销比例来看，新农合的报销比例只有50%到70%左右。


　　第四，起付线不同。职工社保报销起付线比新农合要略高一些，分为在职员工和已退休人员，起付下限分别为1800元和1300元，报销比例分别为75%和85%。住院报销的年最高金额为30万元。新农合的起付线是按医院级别划分，一级医院起付线为100元，二级为550元，报销比例分别为55%和50%。住院报销的年最高金额为20万元。其中儿童住院的起付线为150元，成人的起付线为300元，但是这里的起付线、并不包括挂号费等等。


　　最后，如果你在缴纳职工社保的时候，害怕自己因为辞职换工作等原因、造成社保停缴，并对自己的医疗保险产生一定的影响，那么你可以在辞职换工作的期间，缴纳灵活就业人员社保或城乡居民社保，然后、等到自己再次入职的时候，继续缴纳职工社保即可。


　　还需要跟大家强调的是，如果你同时缴纳了职工社保、和新农合、或城乡居民社保，在住院或门诊报销的时候只能任选其一，不可以同时使用。