买断工龄和正常退休的区别，简单来说就是“一次拿钱”和“细水长流”的博弈。


　　区别一：社保缴费年限不同


　　买断工龄后，企业不再为你缴纳社保，若未及时以灵活就业续缴或找新工作，社保缴费年限可能中断，直接影响养老金计算基数。正常退休则持续累积社保年限，退休金更高。


　　区别二：经济风险不同


　　买断工龄能一次性拿到补偿（比如工作10年拿10个月工资），但“快钱”可能因投资失败或消费失控快速耗尽；正常退休虽无大额现金，但有稳定养老金兜底，抗风险能力更强。


　　区别三：福利待遇不同


　　买断后医保、企业年金等福利全断档，看病养老全靠自己；正常退休人员可能保留企业补充医保、节日补贴等隐性福利。


　　后悔的人多吗？


　　有人拿着补偿金创业成功，直言“不后悔”；但更多人因后续收入不稳定、养老金缩水而后悔。例如，某国企职工老王2000年拿20万买断工龄，如今每月养老金仅2000元，而同期未买断的同事养老金超5000元，直言“当年太天真”。


　　买断工龄像“赌博”，适合有规划、能抗风险的人；普通人建议握紧“细水长流”的退休金，毕竟养老焦虑比一时暴富更真实。