有北京工作居住证的朋友们，今天必须给大家分享一个超重要的事情！离职、裸辞后，如果没有找到新的工作单位，或者新工作单位没有工居的接收资质，一定要给自己的工作居住证进行托管！避免证件失效无法使用。


　　1为什么要进行托管？ 离职后，原单位会解除与员工的任何关联，包括工居、社保、公积金等，此时工作居住证不会失效，但是会显示为“挂起”状态，暂时无法使用。 如果两个月内没有新单位接收工作居住证，它就会失效，再想用只能重新办。 所以在没找到新的工作单位，或者新工作单位没有工居的接收资质，一定要给自己的工作居住证进行托管！


　　2具体操作流程？ 找到专业托管公司，将相应材料提交到该公司，公司业务人员就会将后续工作都处理好，此时工作居住证、社保和公积金都是暂时挂靠在这家公司的。后续找到新的工作单位可以移走，当然也可以不移。


　　3适合人群？ ①裸辞，暂时没有新工作单位 ②辞职，想休息一段时间，暂时不找新单位 ③入职新单位，但是没有接收工作居住证的资质 ④打算自主创业或从事自由职业，工作居住证没有地方接收。


　　最后作出一些提醒 :


　　个税、社保、公积金、工作居住证必须在同一单位主体，尽量保证社保不断缴。


　　社保和个税的缴纳基数按照各区要求的基数来，以免影响后面的续签。


　　离职后60内必须完成与新单位的关联，或进行托管，因为社保断缴一个月左右还有缓冲期，时间再久工作居住证就作废了。


　　如果不想进行工作居住证托管，我建议朋友们在离职前尽快找到新工作，且确保其有工居接收资质，直接无缝对接进下一家单位，千万不用裸辞！！！


　　祝大家工作居住证都吧失效，不明白的可以评论区留言。